Mobile Arbeit bezeichnet die flexible Arbeitsform, bei der Beschäftigte ihre Aufgaben von verschiedenen Orten aus erledigen können, ohne an einen festen Arbeitsplatz gebunden zu sein. Dies ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeitszeit und -umgebung selbst zu gestalten, was zu einer besseren Work-Life-Balance führen kann. Mobile Arbeit kann sowohl im Homeoffice als auch unterwegs, z.B. von Cafés oder Coworking-Spaces, ausgeübt werden. Diese Arbeitsform wird zunehmend beliebter, da sie sowohl für die Arbeitnehmer als auch für die Arbeitgeber viele Vorteile bietet, wie eine Steigerung der Produktivität, eine Reduzierung von Pendelzeiten und eine höhere Zufriedenheit der Mitarbeiter. Es ist jedoch wichtig, dass klare Regelungen und Vereinbarungen zwischen Arbeitnehmer und Arbeitgeber getroffen werden, um die Effektivität und Rechtssicherheit der mobilen Arbeit sicherzustellen.