Risikomanager Solvency II im strategischen Umfeld (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | R+V Versicherung AG |
Postleitzahl | 65189 |
Ort | Wiesbaden |
Bundesland | Hessen |
Gepostet am | 15.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Willkommen im Gesamtrisikomanagement der R+V Versicherungsgruppe. Wir verantworten den Risikomanagementprozess, stellen uns tagtäglich komplexen Herausforderungen und gewährleisten die Solvabilität und Risikotragfähigkeit der gesamten R+V Versicherungsgruppe sowie aller Einzelgesellschaften. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Risikomanager Solvency II im strategischen Umfeld (m/w/d)
Standort: Wiesbaden · R+V Campus · Vollzeit / Teilzeit
Risikomanager Solvency II im strategischen Umfeld (m/w/d)
Standort: Wiesbaden · R+V Campus · Vollzeit / Teilzeit
- „Veränderung ist immer“ – Sie treiben die Umsetzung veränderter aufsichtsrechtlicher Anforderungen sowie die Analyse, Aufbereitung und Umsetzung von Strategie- und Grundsatzthemen des quantitativen Risikomanagements für den R+V-Konzern voran.
- „Was einer nicht schafft, das schaffen viele“ – Sie arbeiten eng und vertrauensvoll mit spezialisierten Risikomanagement-Einheiten im R+V-Konzern sowie unserer Konzernmutter DZ BANK AG zusammen.
- „Ich liebe es, wenn ein Plan funktioniert“ – Sie koordinieren die Umsetzung neuer Anforderungen an das quantitative Risikomanagement im R+V-Konzern und übernehmen Verantwortung in konzernweiten Projekten mit Solvency II-Bezug.
- „Man soll die Dinge so einfach wie möglich machen, aber nicht einfacher“ – Sie bereiten Lösungen und Ergebnisse adressatengerecht für die relevanten Steuerungsgremien auf und präsentieren diese souverän.
- Sie haben erfolgreich ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit quantitativer Ausrichtung, Informatik, Mathematik oder ein vergleichbares Studium absolviert.
- Idealerweise haben Sie bereits praktische Erfahrungen im Risikomanagement einer Versicherung oder Bank gesammelt.
- Sie haben Freude an der Bearbeitung komplexer, abwechslungsreicher Fragestellungen.
- Sie sind analyse- und konzeptionsstark und schaffen es regelmäßig, sich in kurzer Zeit adäquat in bisher unbekannte Themengebiete einzuarbeiten.
- Es fällt Ihnen leicht, Pläne zur effizienten Bearbeitung neuer Themenstellungen zu entwickeln und die Bearbeitung zu organisieren.
- Als Kommunikationstalent schaffen Sie es, in wechselnden Teamkonstellationen stets eine offene, vertrauensvolle und zielführende Zusammenarbeit zu fördern.
- Sie legen Wert auf ein innovatives Umfeld und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre und untermauern dies mit Ihrem eigenen Teamspirit.
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.