Gruppenleiter Treaty / Travel Administration Rückversicherung (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | R+V Versicherung AG |
Postleitzahl | 65189 |
Ort | Wiesbaden |
Bundesland | Hessen |
Gepostet am | 11.09.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Wie sich die Versicherung von morgen anfühlen wird, entscheiden Sie schon heute – als Mitarbeiter (m/w/d) der R+V Versicherung. Unser Anspruch: Ihrem Talent und Ihrer Leidenschaft den passenden Rahmen bieten. Unser Ziel: Zukunftsweisenden Versicherungslösungen den Weg ebnen und die gemeinsamen Werte mit Leben füllen. Lassen Sie uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Gruppenleiter Treaty / Travel Administration Rückversicherung (m/w/d)
Standort: Wiesbaden · R+V Campus
Sie sind Teil eines internationalen Teams, das weltweit ansässige Versicherungsunternehmen als Kunden betreut. In der Rolle als Gruppenleiter stehen Sie für Ihre Mitarbeiter in der Angebots- und Vertragsverwaltung sowie Travel Assistance als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.:
Benefits:
Gruppenleiter Treaty / Travel Administration Rückversicherung (m/w/d)
Standort: Wiesbaden · R+V Campus
Sie sind Teil eines internationalen Teams, das weltweit ansässige Versicherungsunternehmen als Kunden betreut. In der Rolle als Gruppenleiter stehen Sie für Ihre Mitarbeiter in der Angebots- und Vertragsverwaltung sowie Travel Assistance als kompetenter Ansprechpartner zur Verfügung. Zu Ihren Aufgaben zählen u. a.:
- Die Unternehmensziele brechen Sie auf geeignete Zielvorgaben entsprechend den Kompetenzen der Mitarbeitenden herunter.
- Sie koordinieren die Mitarbeitenden dabei so, dass der operative Linienbetrieb neben den diversen Projekten und Sonderaufgaben jederzeit sichergestellt ist.
- Sie unterstützen durch eigene operative Mitarbeit in der Linie.
- Bei zahlreichen Sonder- und Projektaufgaben arbeiten Sie engagiert und in verantwortungsvoller Rolle mit.
- Die Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden haben Sie jederzeit im Blick.
- Sehr gut abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK) oder Bachelor der Betriebswirtschaft oder vergleichbares Studium.
- Sie besitzen Erfahrung in der Personalführung.
- Sie sind konzeptionell erfahren und haben damit bereits Erfolge erzielt.
- Agile Methoden zur Prozessoptimierung sind Ihnen vertraut.
- Sie arbeiten strukturiert und mit hoher Eigeninitiative. Ihre Gedanken können Sie transparent und für andere nachvollziehbar schildern.
- Kenntnisse in der Rückversicherung sind von Vorteil aber kein Muss, Sie erhalten eine gründliche Einarbeitung.
- Versiert im Umgang mit MS Office
- Sicheres Englisch in Wort und Schrift
Benefits:
- Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
- Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
- Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
- Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Ihnen zudem online und bundesweit zur Verfügung.
- Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
- Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
- Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
- Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung.
- Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.