Mit mehr als 700 Beschäftigten an 17 Standorten ist der Verband der Ersatzkassen e. V. (vdek) Interessenvertretung und Dienstleistungsunternehmen aller sechs Ersatzkassen, die zusammen rund 28 Millionen Menschen versichern.

Vertragsreferent (m/w/d) Pflege

Landesvertretung Mecklenburg-Vorpommern · Schwerin
ab sofort · Vollzeit · unbefristet · Stellen‑ID: 2024-115

• Mitwirkung an der Vertragsgestaltung in der Pflege, einem Kernthema der Gesundheitsversorgung in den kommenden Jahrzehnten
• Zulassung von Pflegeeinrichtungen nach dem SGB V und SGB XI sowie Pflege der Vertragspartnerdatenbanken
• Verhandlungen und Abstimmungen mit Pflegeeinrichtungen und Umsetzung vertragsrechtlicher Regelungen des SGB XI und SGB V
• Unterstützung unserer Mitgliedskassen, Zusammenarbeit und Abstimmung mit anderen Kranken- und Pflegekassen bzw. deren Verbänden sowie Leistungserbringerverbänden

• Sie haben eine qualifizierte Berufsausbildung im Gesundheitswesen mit fundierten Kenntnissen der Kranken- und Pflegeversicherung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschafts-, Gesundheits-, Sozial- oder Rechtswissenschaften.
• Sie besitzen idealerweise erste Erfahrungen im Bereich der Organisation sowie der Finanzierung und Vergütung von Pflegeleistungen (SGB V und SGB XI).
• Sie verfügen über eine analytische und selbstständige Arbeitsweise und zeichnen sich durch Organisationsvermögen aus.
• Sie sind souverän in der Kommunikation in Wort und Schrift, wobei Teamgeist Ihr Profil abrundet.

• Marktgerechte Vergütung mit Zusatzleistungen
  Equal Pay · Urlaubs- und Weihnachtsgeld · Betriebliche Altersvorsorge · Vermögenswirksame Leistungen
• Attraktive Arbeitszeitregelungen
  30(+) Urlaubstage · Arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. · 38,5 Stunden/Woche · Überstundenabbau in Form von Freizeit
• Balance zwischen Berufs- und Privatleben
  Arbeitszeitrahmen 6 bis 20 Uhr · Flexible Arbeitszeiten · Möglichkeit zum mobilen Arbeiten · Familienfreundliche Rahmenbedingungen
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  Strukturierte Einarbeitungspläne · Interne und externe Weiterbildungen · Fach- und Führungskräfteprogramme · E-Learning-Angebote
• Attraktives Arbeitsumfeld
  Moderne Büros · Verkehrsgünstige City-Lage · Gute ÖPNV-Anbindung
• Gesundheitsförderung
  Bezuschussung von Präventionskursen · Gesundheitsseminare · Firmen- und Teamläufe · Firmenfitness
• Vorteile und Vergünstigungen
  ÖPNV-Zuschuss · Vergünstigte Kfz-Versicherung · Corporate Benefits