Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d) am universitätsinternen Weiterbildungsinstitut campus adva

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Stellvertretende Geschäftsführung (m/w/d)
am universitätsinternen Weiterbildungsinstitut campus advanced studies center (casc)
(Entgelt nach Entgeltgruppe 14 TVöD)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt für zunächst 3 Jahre in Vollzeit oder in Teilzeit gesucht.
Verstärken Sie unser dynamisches Team insbesondere in den Themenfeldern Controlling und Qualitätsmanagement. Als zentrale wissenschaftliche Einrichtung der Universität der Bundeswehr München setzen wir uns für die Belange des lebenslangen Lernens und der akademischen Weiterbildung ein. Neben Forschung und Lehre fungiert casc als dritte Säule der Universität und ist seit 15 Jahren auf dem Weiterbildungsmarkt tätig. In thematisch vielfältigen Programmen im degree- und non degree-Bereich leisten wir einen Beitrag zur Weiterbildung berufstätiger Menschen und tragen damit zu einer beruflichen Veränderung oder zum nächsten Karriereschritt bei. Mit dieser sinnstiftenden Arbeit hinterlassen wir täglich einen kleinen Fußabdruck, der für unsere Teilnehmerinnen und Teilnehmer häufig ein großer ist.
Die Universität der Bundeswehr München ist in der nationalen wie auch internationalen Forschungslandschaft fest verankert. Der Universitätscampus bietet somit beste Voraussetzungen für hochqualitative Lehre und Forschung.
Ihre Aufgaben:
Einführung des professionellen Controllings
Entwicklung eines geeigneten Kennzahlensystems
Einführung eines institutionellen Qualitätsmanagements mit dem Ziel der Zertifizierung
Unterstützung in der Digitalisierung von Prozessen
Schnittstellenfunktion gegenüber der Zentralen Verwaltung der UniBw M
Fachvertretung und Mitwirkung in institutsübergreifenden Arbeitsgruppen und Netzwerken
Qualifikationserfordernisse:
abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Universitäts-Diplom oder Master) im Bereich der Betriebswirtschaft oder vergleichbares mit Schwerpunkt Controlling und/oder Qualitätsmanagement
Was erwarten wir:
mind. 2 -jährige Berufserfahrung ist von Vorteil, auch in der Personalführung
hohe Auffassungsgabe und Fähigkeit, mit komplexen Sachverhalten umzugehen
hohe Selbst- und Sozialkompetenzen; insbesondere Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie Umsetzungsstärke
stilsichere Deutschkenntnisse (mündlich und schriftlich) und sehr gute Ausdrucksfähigkeit
Team- und Kooperationsfähigkeit
Sie verfügen über Gleichstellungs- und Diversitätskompetenz.
Sie treten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes ein.
Was bieten wir:
eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in kollegialer Atmosphäre
ein professionelles und leistungsstarkes Team mit flachen Hierarchien und Raum für die Umsetzung eigener Ideen
Themenvielfalt durch Forschungsbasierung und Interdisziplinarität der Angebote
Möglichkeiten zur individuellen Weiterbildung
eine Campusuniversität mit sehr guter Infrastruktur, betriebseigener Kinderkrippe und Kindergarten (Elterninitiative), einer Familienservicestelle mit Beratung und Hilfestellung für Universitätsangehörige zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Berufstätigkeit
Eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 erfolgt unter der Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen.
Mobiles Arbeiten / Angebot von Homeoffice ist nach Absprache mit der Institutsleitung eingeschränkt möglich.
Sie arbeiten bei einem anerkannten und familienfreundlichen Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen.
Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen.
Sie erwartet ein attraktives Gehalt, bemessen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).
Die Beschäftigung kann auf Wunsch auch in Teilzeit erfolgen. Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung. Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Bescheinigungen) bis zum 29. September 2024 im pdf-Format per E-Mail mit dem Betreff: »Stellvertretende Geschäftsführung CASC« an: bewerbung@unibw.de
Zusätzlich erforderlich:
Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre persönlichen Daten für Zwecke der Bewerbung gespeichert, verarbeitet und an die am Bewerbungsverfahren beteiligten Stellen weitergeleitet werden. Nähere Informationen zum Datenschutz können Sie unter folgendem Link abrufen: https://www.unibw.de/home/footer/datenschutzerklaerung
Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung!