Fördermittelmanager/in (m/w/d)

Wir, das Diakoniewerk Kloster Dobbertin, suchen eine/n Fördermittelmanagerin (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams. Als gemeinnütziges Unternehmen im Bereich Bildung und soziale Arbeit bieten wir ein breites Spektrum an stationären Hilfeeinrichtungen, ambulanten Wohnformen und umfangreichen Dienstleistungsbereichen an zahlreichen Standorten in Mecklenburg-Vorpommern. Mit unserer langen Tradition im Bereich von Bildung, Förderung und Pflege bieten wir eine wertvolle Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Wissen einbringen können. Werden Sie Teil unseres Teams von etwa 1600 Mitarbeitenden und unterstützen Sie uns bei der Umsetzung unseres Leistungsauftrags für Menschen mit geistiger Behinderung, wesentlicher psychischer Erkrankung, alte Menschen, Kinder und Jugendliche, Menschen mit Suchterkrankungen sowie Gefährdetenhilfe.

• Sie steuern das Fördermittelmanagement von der Antragstellung bis zur Verwendungsnachweisprüfung
• Sie unterstützen bei der Akquise von Fördermitteln und sind für die Antragsstellung zuständig
• Sie sind Ansprechpartner*in für unsere internen und externen Kunden in Bezug auf die Fördermittelverwaltung von der Antragstellung bis zur Verwendungsnachweisführung
• Sie führen ein regelmäßiges Budgetcontrolling durch, um die Einhaltung von Terminen und Fristen zu gewährleisten
• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung und den Ausbau von Netzwerken zu Fördermittelgebern in Ihrem Zuständigkeitsbereich
• Sie prüfen und bewerten das Zuwendungsrecht im Hinblick auf die Bewilligungsfähigkeit von Fördervorhaben

• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder einer anderen vergleichbaren Fachrichtung abgeschlossen oder Weiterbildungen im Bereich Fördermittelmanagement und Zuwendungswesen absolviert
• Sie haben bereits Erfahrung in der Akquise von Fördermitteln und Drittmittelprojekten gesammelt
• Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sind vorteilhaft, jedoch nicht Einstellungsvoraussetzung
• Sie haben Erfahrung in der Sachbearbeitung von Fördermitteln öffentlicher und privater Zuwendungsgeber
• Sie haben gute Kenntnisse im Zuwendungsrecht bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen
• Ihre Arbeitsweise ist von Verantwortungsbewusstsein und Struktur geprägt
• Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge nachvollziehbar darzustellen
• Strukturiertes Denken und Handeln sowie Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion
• Eine strukturierte Arbeitsweise und die Bereitschaft, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten ist für Sie selbstverständlich
• Ihre ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Ansprechpartnern und Zielgruppen ermöglicht es Ihnen, auf allen Ebenen sicher zu kommunizieren

• Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen
• Arbeitszeiten flexibel gestalten
• Option auf Homeoffice
• Ein Laptop mit der notwenigen Software wird zur Verfügung gestellt
• Vergünstigungen für Mitarbeiter
• Tätigkeit in Festanstellung
• Urlaubsgeld
• Weitere Entlohnung durch Weihnachtsgeld
• Bezuschussung bei der betrieblichen Altersvorsorge
• Betriebskantine am Standort
• Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Jobrad
• Kinderkrankentage