Leiter Controlling (m/w/d)

Die Neubrandenburger Stadtwerke GmbH ist das größte Versorgungs- und Dienstleistungs­unter­nehmen in der Region mit einem vielfältigen Leistungs­spektrum. Als innovativer Energie­versorger, als Lieferant für hoch­wertiges Trinkwasser, als Betreiber der Abwasser­entsorgung und als Spezialist für Informations­technologie und Multimedia­produkte sind wir rund um die Uhr für die Menschen der Stadt und des Umlandes da. Kompetente Beratung, maß­geschneiderte Versorgungs­angebote und persönlicher Service zeichnen uns aus.

Für unsere Hauptabteilung Controlling suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Leiter Controlling (m/w/d)

Standort: Neubrandenburg
Anstellung: unbefristet
Arbeitszeit: Vollzeit

• Sie verantworten die Gesamtheit der konzern­weiten strategischen und operativen Unternehmens­steuerung, einschließlich des Risiko­managements sowie des Cash Managements.
• Ihnen obliegt die Erstellung des Wirtschafts­planes von neu.sw, einschließlich ihrer Tochter- und Beteiligungs­gesellschaften unter Berück­sichtigung der Aus­richtung an den unter­nehmerischen Ziel­stellungen.
• Sie stellen die konzernweite Kalkulation von Preisen, Gebühren, Entgelten etc. sicher und steuern die Geschicke des Vertriebs­controllings.
• Sie sind Ratgeber (m/w/d) und zugleich Sparringspartner (m/w/d) der Konzern­geschäfts­führung und der Führungs­kräfte des Unter­nehmens­verbundes.
• Sie führen ein Team von 15 Mitarbeitenden auf höchstem fachlichen Niveau bei der Bewältigung der Aufgaben in unserer Haupt­abteilung Controlling.
• Perspektivisch ist die Erteilung von Prokura bei neu.sw und Tochter­gesell­schaften angedacht.

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirtschafts­lehre oder über ein vergleich­bares Studium.
• Sie zeichnet ein strategisches, unternehmerisches und analytisches Denk- und Urteils­vermögen aus.
• Sie verstehen sich als Coach (m/w/d) Ihrer Mit­arbeitenden.
• Sie sind durchsetzungsstark.
• Sie bringen idealerweise Erfahrung im kommunalen und energie­wirt­schaftlichen Umfeld mit.

• Einblicke in die Energieversorgung
• Familienfreundlichkeit
• Fort- und Weiterbildungen
• Persönliche Betreuung & Teamarbeit
• Gesundheits- & Sportangebote
• Der Verantwortung angemessene Vergütung
• Hauseigenes Betriebsbistro & Zuschuss zum Mittagessen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Fahrradleasing
• Mobilarbeit
• Leben & Arbeiten im Land der 1000 Seen
• Firmenevents