Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Bioökonomie, Umwelt und Klima (w/m/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberProjektträger Jülich (PtJ)
Postleitzahl
OrtBonn
Bundesland
Gepostet am18.09.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Forschung für eine Gesellschaft im Wandel: Das ist unser Antrieb im Forschungs­zentrum Jülich. Als Mitglied der Helmholtz-Gemeinschaft stellen wir uns großen gesellschaftlichen Heraus­forderungen unserer Zeit und erforschen Optionen für die digitalisierte Gesellschaft, ein klima­schonendes Energiesystem und ressourcen­schützendes Wirtschaften. Arbeiten Sie gemeinsam mit rund 7.400 Kolleg:innen in einem der größten Forschungs­zentren Europas und gestalten Sie den Wandel mit uns!

Als einer der führenden und viel­seitigsten Projekt­träger Deutschlands setzt der Projekt­träger Jülich Forschungs- und Innovations­förder­programme im Auftrag seiner Partner in Bund und Ländern sowie der Europäischen Kommission um. Unser Port­folio umfasst die strategische Beratung unserer Auftrag­geber, die Begut­achtung und fachliche sowie administrative Begleitung von Förder­projekten wie auch innovations­begleitende Maßnahmen. Mit neuen Impulsen tragen wir zur Lösung gesell­schaftlicher Heraus­forderungen bei. Für das Bundes­ministerium für Bildung und Forschung (BMBF) betreuen wir im Geschäfts­bereich „Nachhaltigkeit“ (UMW) unter anderem den Auftrag Nationale Kontaktstelle „Bioökonomie, Umwelt, Klima“. Wir sind fachlicher Ansprech­partner für EU-Ausschreibungen in den Themen Bio­ökonomie, Umwelt und Klima sowie für vier EU-Missionen (Städte, Klima, Gewässer und Böden).

Verstärken Sie uns zum nächst­möglichen Zeitpunkt als

Wissenschaftlicher Mitarbeiter im Bereich Bioökonomie, Umwelt und Klima (w/m/d)

Dienstort: Bonn oder Berlin


  • Beratung der Antragsteller:innen aus Wissenschaft und Wirtschaft zu Förder­möglichkeiten und Rahmen­bedingungen im breiten Themenfeld Bioökonomie, Umwelt und Klima im Forschungs­rahmen­programm „Horizont Europa“
  • Enger Austausch mit den relevanten Ansprech­personen in der Europäischen Kommission, den Mitglieds­staaten der EU, den anderen Nationalen Kontakt­stellen und den deutschen Multiplikator:innen aus Wissenschaft und Industrie
  • Planung und Durchführung von Informations- und Beratungs­angeboten in persönlicher (z. B. Veranstaltungen, telefonische und persönliche Beratung) und elektronischer Form (z. B. Newsletter, Internet­präsenz, Webinare)
  • Verfolgung der wissenschaftlich-technischen Entwicklung im Bereich der Bioökonomie und Umwelt­forschung, insbesondere im europäischen und inter­nationalen Kontext
  • Erstellung von Bewertungen, Berichten und Analysen zu EU-Aktivitäten und Dokumenten
  • Unterstützung des BMBF bei der programm­spezifischen Öffentlichkeits­arbeit, bei der Beantwortung politischer Anfragen sowie in Ausschüssen und Gremien

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul­studium (Master oder Diplom [Univ.]), vorzugsweise in einer natur-, wirtschafts- oder sozial­wissen­schaftlichen Disziplin mit klarem Bezug zu Umwelt- und Nachhaltigkeits­fragen; eine Promotion ist wünschenswert
  • Interesse an forschungs- und innovations­politischen Frage­stellungen (national, europäisch, international)
  • Erfahrung in der ziel­gruppen­spezifischen Aufbereitung und Bereit­stellung von Informationen
  • Erste Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Projekt­management wünschenswert, idealerweise im Rahmen öffentlich finanzierter Forschungs­vorhaben
  • Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber Vertreter:innen von Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungs­sichere Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
  • Freude an der Zusammenarbeit in inter­disziplinären Teams
  • Bereitschaft zu Dienstreisen (auch europaweit)

  • Vielseitige Aufgaben in einem dynamischen und zukunfts­orientierten Markt an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und Politik
  • Weiterentwicklung Ihrer persönlichen Stärken in Verbindung mit einem sozial ausgeglichenen Arbeitsumfeld
  • Umfangreiches Weiter­bildungs­angebot
  • Attraktive Gleitzeitgestaltung und viel­fältige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. keine Kern­arbeitszeit, Mobiles Arbeiten)
  • 30 Tage Urlaub sowie alle Brückentage und Tage zwischen Weihnachten und Neujahr immer dienstfrei
  • Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Beschäftigung mit der Möglichkeit einer länger­fristigen Perspektive
  • Möglichkeit der (vollzeitnahen) Teilzeit­beschäftigung
  • Vergütung und Sozialleistungen nach dem Tarif­vertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-Bund); in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen und je nach Aufgaben­übertragung eine Eingruppierung im Bereich der Entgelt­gruppe 13 TVöD-Bund
  • Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­vorsorge