Leiter/in für die strategische Innovation und Zukunftsentwicklung

Das engagierte Team der Wuppertaler Junior Uni für das Bergische Land gGmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Akademiker/eine Akademikerin mit Berufs- und Führungserfahrung in Voll- oder Teilzeit.

Sie haben Lust auf eine verantwortungsvolle Position, die eine Kombination aus strategischem Denken, innovativer Planung, Kommunikation und Führungskompetenz erfordert?

Strategische Planung und Entwicklung:
Planen Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung und unserem Team innovative Konzepte und Strategien, um die Junior Uni weiterzuentwickeln und schnell auf Trends im Bildungsbereich reagieren zu können.

Innovationsmanagement:
Wir möchten gemeinsam mit Ihnen die Innovationskultur an der Junior Uni weiterentwickeln, etablieren und fördern. Konzipieren Sie neue Projekte, Kommunikationsstrategien und Angebote, die den aktuellen und zukünftigen Bedürfnissen der Zielgruppe entsprechen.

Personalführung und Teammanagement:
Leiten Sie ein dynamisches, engagiertes Team von Fachleuten. Unterstützen und motivieren Sie das Team bei seiner Weiterentwicklung und der Umsetzung neuer Ideen und stellen Sie eine effektive interne Kommunikation sicher.

Kooperation, Netzwerkpflege und Repräsentation:
Ebenfalls zu Ihrem Aufgabenfeld gehört die Pflege von Beziehungen zu den zahlreichen Förderern und Kooperationspartnern sowie die Repräsentation der Junior Uni bei Vorträgen, Führungen und Veranstaltungen.

Qualitätsmanagement:
Sichern Sie gemeinsam mit dem Team die Qualität unserer Angebote und der Kommunikation und entwickeln Sie diese mit uns weiter. Des Weiteren optimieren Sie sowohl interne als auch externe Prozesse und Abläufe.

Budgetierung und Fördermittel:
Tragen Sie die Verantwortung für die Planung und Überwachung des Budgets für innovative Projekte und unterstützen Sie uns bei der Akquise von Fördermitteln.

Die Wuppertaler Junior Uni für das Bergische Land ist die erste gemeinnützige Bildungseinrichtung ihrer Art für junge Menschen im Alter von 4 bis 20 Jahren. Seit ihrer Eröffnung im Jahr 2008 hat sie sich als Vorreiter etabliert und bietet ein ganzjähriges, praxisnahes Bildungsangebot ohne Aufnahmeprüfungen, Noten oder Leistungsdruck. Mit über 9.500 Kursen und mehr als 110.000 vergebenen Kursplätzen hat sich die Junior Uni als herausragendes, spendenfinanziertes Bildungszentrum etabliert, das von einer breiten gesellschaftlichen Unterstützung getragen wird. Inspiriert von diesem Modell entstehen mittlerweile weitere Junior Unis in anderen Städten.

Jobbike, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Diensthandy