Firmenbeschreibung

Wir sind

eine moderne, leistungsstarke und erfolgreiche regionale Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von rund 2 Mrd. Euro und permanent wachsendem Marktanteil. Unsere 280 Mitarbeitenden stehen den Mitgliedern und Kunden rund um die Kieler Förde persönlich zur Verfügung. Wir sind anders. Als Genossenschaftsbank sind wir unseren Kunden und Mitgliedern verpflichtet – und das aus Überzeugung. Ihr Antrieb steht bei uns im Vordergrund.

Wir suchen

zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Controller (m/w/d)

Unser Angebot an Sie:

• Management von Operationellen Risiken und die Messung und Steuerung von Beteiligungsrisiken
• Analyse von Nachhaltigkeitsrisiken und Weiterentwicklung der Methoden
• Mitwirkung bei der Messung von Immobilienpreisrisiken
• Durchführungen von Produktkalkulationen
• Aktive Mitarbeit bei der Vertriebsplanung und -überwachung inkl. Geschäftsfeldrechnung
• Mitwirkung Kostenplanung und -budgetierung
• Mitarbeit im Strategie- und Planungsprozess und bei Anfragen der Gremien und Bankenaufsichtsorgane
• Unterstützung der Risikocontrollingfunktion MaRisk

Das zeichnet Sie aus:

• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder Controlling, und/oder eine Berufsausbildung zum Bankkaufmann/-frau (m/w/d), weiterführende relevante Qualifikationen und Kenntnisse im Bereich Controlling
• Erste Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgaben
• Controllingkenntnisse und idealerweise auch Kenntnisse in den Bereichen Meldewesen und Bilanzierung
• IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse
• Analytisches und unternehmerisches Denken
• Gute Kommunikationsfähigkeiten

Damit sind Sie bestens ausgerüstet:

• Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, zukunftsweisende Projekte, Raum für Ihre Ideen und ein sympathisches und kollegiales Team
• Attraktive Vergütung nach Tarif
• Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung
• Sehr gute Sozialleistungen
• Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss
• Jobticket
• Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen
• Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur

Machen Sie sich selbst ein Bild!

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen!

Können wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung inklusive Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Sie haben Fragen? Herr Frederik Priebe, Recruiter, steht Ihnen gerne zur Verfügung unter 0431/ 9802-1906 oder per Mail über personal@kieler-volksbank.de.

Vollzeit-Job in Kiel [Unbefristet]

Jetzt bewerben

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• Durchführungen von Produktkalkulationen
• Aktive Mitarbeit bei der Vertriebsplanung und -überwachung inkl. Geschäftsfeldrechnung
• Mitwirkung Kostenplanung und -budgetierung
• Mitarbeit im Strategie- und Planungsprozess und bei Anfragen der Gremien und Bankenaufsichtsorgane
• Unterstützung der Risikocontrollingfunktion MaRisk

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• Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder Controlling, und/oder eine Berufsausbildung zum Bankkaufmann/-frau (m/w/d), weiterführende relevante Qualifikationen und Kenntnisse im Bereich Controlling
• Erste Berufserfahrung in den oben beschriebenen Aufgaben
• Controllingkenntnisse und idealerweise auch Kenntnisse in den Bereichen Meldewesen und Bilanzierung
• IT-Affinität und gute MS-Office-Kenntnisse
• Analytisches und unternehmerisches Denken
• Gute Kommunikationsfähigkeiten

Damit sind Sie bestens ausgerüstet:

• Beim Team-Partner von Holstein Kiel und dem THW Kiel warten auf Sie spannende Aufgaben, zukunftsweisende Projekte, Raum für Ihre Ideen und ein sympathisches und kollegiales Team
• Attraktive Vergütung nach Tarif
• Zielgerichtete Weiterbildung/-entwicklung
• Sehr gute Sozialleistungen
• Arbeiten im Herzen von Kiel mit der Möglichkeit, einen Teil Ihrer wöchentlichen Arbeit aus dem mobilen Arbeiten heraus zu erledigen
• Attraktive Mitarbeiterkonditionen, wie Benefits im Rahmen eines Gehaltsoptimierungsprogramms wie z.B. Bikeleasing, Telefon- und Internetzuschuss
• Jobticket
• Professionelle, kostenfreie Beratung und Coaching für Mitarbeitende und Ihre Angehörigen
• Eine offene und von Wertschätzung geprägte Unternehmenskultur

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