Fachbereichtsleitung Jugend und Soziales

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberLandkreis Uelzen
Postleitzahl
OrtUelzen
BundeslandDeutschland
Gepostet am15.10.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

h1 FACHBEREICHSLEITUNG JUGEND br/ UND SOZIALES /h1p Beim Landkreis Uelzen sind zum br/ nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete br/ Vollzeitstellen als br/ Fachbereichsleitung Jugend und Soziales br/ mit einer regelmäßigen durchschnittlichen Arbeitszeit br/ von 40 Std./Woche für Beamte bzw. 39 Std./Woche für Beschäftigte zu besetzen. /pp Um den künftigen Herausforderungen strukturiert begegnen zu können, findet derzeit eine umfassende Organisationsuntersuchung im Bereich Jugend und Soziales statt. In diesem Zuge wird der Fachbereich Jugend und Soziales gegründet. Ziel der Fachbereichsleitungen soll die gemeinsame Steuerung des neuen Bereiches sein. Der Fachbereich untergliedert sich in insgesamt neun Sachgebiete. /pp Die Umsetzung der Ergebnisse der Organisationsuntersuchung wird eine der spannenden Herausforderungen Ihrer künftigen Tätigkeit sein. /ph2 Schwerpunkte Ihres Aufgabengebietes: /h2h3 Leitung und fachliche Steuerung des Fachbereiches Jugend und Soziales /h3ul li Allgemeine Leitung und fachliche Steuerung u.a.: ul li Koordination der Arbeit der unmittelbar nachgeordneten Mitarbeitenden durch Hinweise, Rücksprachen und Dienstbesprechungen /li li Vertretung der organisatorischen Einheit in Ausschüssen des Landkreises, anderen Gremien und der Öffentlichkeit /li li Erörterung und Weisung in schwierigen/grds. bedeutsamen Fällen und Angelegenheiten, Treffen von grundsätzlichen fachlichen Entscheidungen /li /ul /li li Personalverantwortung u.a.: ul li Personaleinsatz- und -entwicklungsplanung in der organisatorischen Einheit /li li Mitwirkung und Teilnahme an Personalauswahlverfahren /li li Führung von Mitarbeitergesprächen und Beurteilungsgesprächen /li /ul /li li Organisation u.a.: ul li Treffen von grundsätzlichen organisatorischen Entscheidungen /li li Organisationsentwicklung und Geschäftsprozessoptimierung /li li Aufgabenplanung, -zuteilung und –kritik /li li Stellenbedarfsanmeldungen /li li Teilnahme an Arbeitskreisen, Fachtagungen /li /ul /li li Finanzverantwortung u.a.: ul li Finanzbedarfsplanung /li li Wirtschaftlichkeit der Leistungserstellung /li /ul /li /ulh2 Wir bieten Ihnen: /h2ul li Verantwortungsvolle Führungsposition /li li Besoldung nach A 14 NBesG bei Vorliegen br/ der beamtenrechtlichen Voraussetzungen bzw. br/ Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TVöD /li li Betriebliche Altersversorgung und tarifliche br/ Jahressonderzahlung /li /ulp Bewerben Sie br/ sich jetzt bis zum br/ 11.10.2024 /pp Stichwort: br/ „FBL Jugend und Soziales“ /ph2 Wir bieten Ihnen außerdem: /h2ul li Betriebliches Gesundheitsmanagement / br/ Hansefit /li li Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten /li li Option auf mobiles Arbeiten mit moderner br/ technischer Ausstattung /li /ulh2 Sie überzeugen durch: /h2ul li Hohes Maß an Führungskompetenz und Organisations- und Delegationsfähigkeit /li li Veränderungskompetenz durch Fähigkeit zur strategischen und organisatorischen Steuerung /li li Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft /li li Belastbarkeit /li li Sichere zielgerichtete Kommunikation /li /ulh2 Ihr Profil: /h2ul li Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbarer Masterabschluss oder /li li Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, Fachrichtung Gesundheits- und Soziale Dienste oder vergleichbarer Masterabschluss /li li Mind. 5-jährige Berufserfahrung in einer laufbahnentsprechenden Tätigkeit (idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung) sowie /li li Mind. 3-jährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion werden vorausgesetzt /li li Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und Kenntnisse in Moderationstechniken, Coaching, Mentoring oder Changemanagement ist wünschenswert /li li Bereitschaft zur Teilnahme an Führungsqualifikationsmaßnahmen (Führungskräfteschulungen) wird vorausgesetzt /li /ulp Kontakt für Fragen: br/ Frau Buntrock br/ (Dezernat III) br/ Tel. 0581-82-3023 /pp Frau Klaiber br/ (Amt für Personal u. Zentrale Dienste) br/ Tel. 0581-82-3030 /pp Senden Sie bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung br/ an den: /pp Landkreis Uelzen br/ Stichwort: „Fachbereichsleitung Jugend und Soziales“ br/ Albrecht-Thaer-Str. 101, br/ 29525 Uelzen /pp oder per E-Mail an: /pp /pp WIR BIETEN! /pul li Moderne Arbeitswelt /li li Kollegiale Teams /li li Flexible Arbeitszeiten /li li Mobiles Arbeiten /li li Bahnhofsnähe /li li Kostenlose Parkplätze br/ (Tiefgarage) br/ u.v.m. /li /ulp /p