IT Produktmanager / Applikationsmanager Stammdaten (w/m/d)

Unser Auftraggeber gestaltet seine gesamte Organisation und IT-Landschaft neu. Dazu gehört neben der Einführung von SAP S/4HANA auch die Neugestaltung der Infrastruktur und damit das Hosting und Managing der Systeme. 

Bist du bereit, die Stammdatenstrategie eines innovativen Unternehmens mitzugestalten? Dann bist Du hier genau richtig!

Das sind deine Tätigkeitsschwerpunkte

• Du bist die zentrale IT-Ansprechperson für unsere Fachbereiche und entwickelst gemeinsam mit ihnen eine unternehmensweite Stammdatenstrategie
• Du steuerst die Umsetzung und Optimierung des zentralen Stammdatenmanagements und sorgst dafür, dass alles reibungslos läuft
• Du etablierst und überwachst Richtlinien, Prozesse und Workflows im Rahmen der Master Data Governance, um die Datenintegrität und -qualität zu sichern
• Du erstellst und pflegst detaillierte Dokumentationen zur Systemkonfiguration in SAP S/4HANA – kein Detail bleibt unentdeckt!
• Du förderst den internen Wissensaufbau und -transfer, damit alle im Team auf dem neuesten Stand sind

Das bringst du mit

• Ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Stammdaten-, IT-Produkt- und/oder Projektmanagement, idealerweise in einem agilen Umfeld (z. B. Scrum)
• Du bist sicher im Umgang mit SAP (ECC, S/4HANA) oder einem anderen ERP-System und kennst dich mit mindestens einem der folgenden Stammdatenobjekte aus: Material, Retail-Artikel, Business Partner (z. B. Lieferanten, Kunden, Mitarbeitende)
• Know-how in Master Data Management (MDM), Data Governance und Data Quality Management (DQM) ist ein Plus
• Ein souveränes, feinfühliges Auftreten, analytisches Verständnis und eine strukturierte Herangehensweise zeichnen dich aus
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2)

Vorteile

• Du hast die Chance, die IT-Landschaft eines innovativen Unternehmens aktiv mitzugestalten
• Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen und dein Engagement geschätzt werden
• Arbeite in einem offenen, kollegialen Team, das gemeinsam auf ein Ziel hinarbeitet
• Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen – hier bist Du langfristig gut aufgehoben!
  
• Es wird eine offene Feedback-Kultur gelebt inkl. regelmäßiger Gehaltsanpassungen
  
• Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern, ganz individuell auf Dich abgestimmt
• Flexible Arbeitszeiten: Hier bestimmst Du Deinen Arbeitstag – Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit!
  
• Mobiles Arbeiten und moderne Büroräume mit perfekter Verkehrsanbindung und kostenfreien Parkplätzen

Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Bitte sende uns Deinen Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Dir in Verbindung!

Kontakt

Petra Land-McGraw

petra.land-mcgraw@adecco.de

+4922196447814

Düsseldorf

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie. Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt. Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf 'Jetzt bewerben' können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben. Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten. Wir helfen Ihnen gerne weiter.