Vertragsmanagerin (m/w/d) Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen (Stromnetze)

Vertragsmanagerin (m/w/d) Ausgleichs- und Ersatzmaßnahmen (Stromnetze) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 9038 Begleiten Sie unsere Netzausbau­projekte mit dem Fokus auf der Vertrags­gestaltung für die Umsetzung der naturschutz­fachlichen Belange im Rahmen der ent­sprechenden Kompensations­maßnahmen. Das macht die Stelle für Sie interessant: Für unsere anstehenden Netzausbau­vorhaben sind Eingriffe / Beeinträchtigungen von Natur und Umwelt durch geeignete Verträge für Kompensationen bzw. Ausgleichs- oder Ersatz­maßnahmen für On- und Offshore Vorhaben mit entsprechenden Vertrags­partner*innen und Behörden zu verhandeln und zu schließen. Hier ist Ihre Erfahrung gefragt: Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse im Vertrags­recht einschließlich Vertrags­gestaltung und über ein umfangreiches Fachwissen, Beeinträchtigungen von Natur und Umwelt durch geeignete Kompensationen bzw. Ausgleichs- oder Ersatz­maßnahmen mit den zuständigen Behörden abzustimmen. Organisations- und Durchsetzungs­fähigkeit, eine gewissenhafte Arbeits­weise sowie sehr gute Kommunika­tions­fähigkeit gehören für Sie zu Ihrer täglichen Arbeit. Ihre Aufgabenschwerpunkte: * Vorbereiten und Führen von Vertrags­verhandlungen mit Grundstücks­eigentümer*innen und Nutzer*innen (z. B. Pächter*innen) zur Mitnutzung von Grundstücken sowie mit Dienstleistern (z. B. Landesgesellschaften) zur Umsetzung von Kompensations­maßnahmen nebst Gestaltung von Verträgen, * Vorausschauende Planung der anstehenden Verträge für die Ausgleichs- und Ersatz­maßnahmen On- und Offshore, * Monitoring der Verträge für die Reservierung und den Kauf von Ökopunkten, * Nutzung und Weiterentwicklung von Standards, * Mitwirkung am Wissens­manage­ment, * Kommunikation mit Flächen­agenturen, Landesgesellschaften und anderen externen Stake­holdern. Ihr Kompetenzprofil: * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder abgeschlossenes Universitäts- / Hochschul­studium der Landschafts­planung und/oder Umweltingenieur­wissenschaften, Rechts­wissenschaften, Umweltschutz oder vergleichbar, * Vertiefte Kenntnisse im Vertrags­recht, einschließlich Vertrags­gestaltung, Kenntnisse im öffentlichen Recht / Fachplanungs­recht, weiterhin Kenntnisse im Umweltrecht, insbesondere Naturschutz­recht, * Engagement, den aufwendigen Genehmigungs­prozess unserer Netzausbau­vorhaben vertraglich zu begleiten, um die Umsetzung von Ausgleichs- und Ersatz­maßnahmen zu ermöglichen, * Erste Erfahrungen in der Kommunikation mit Behörden, * Vertiefte Kenntnisse im Grundstücks­recht und im Fachplanungs­recht wünschens­wert, * Organisations- und Durchsetzungs­fähigkeit sowie sehr gute Kommuni­kations- und Teamfähigkeit, * Durchhaltevermögen, genaues und präzises Arbeiten, * Kenntnisse der wirtschaftlichen, technischen und rechtlichen Rahmen­bedingungen der Energie­wirtschaft, * Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten, * Kenntnisse im SAP und Englisch­kenntnisse wünschens­wert, * Der Einsatz erfolgt am Haupt­standort in Berlin in Verbindung mit Vor-Ort-Terminen an den Projekt­standorten im gesamten Übertragungs­netzgebiet. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Videos Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Martin Gyamfi Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können. E-Mail schreiben Nicht zögern Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com 50Hertz Transmission GmbH Website http://www.50hertz.com Website 2024-12-10T21:59:59Z FULL_TIME EUR YEAR null 2024-10-11 Berlin 10557 Heidestraße 2 52.5282585 13.3704041