Human Resources Manager (m/w/d)

Sikla ist einer der führenden europäischen Anbieter von Befestigungs­systemen für Rohrleitungs- und Anlagen­technik. Unsere über 50-jährige Erfahrung und unser Anspruch, auf dem Produkt- wie auf dem Dienst­leistungs­sektor Maßstäbe zu setzen, garantieren unseren Kunden wirtschaftliche und hoch­qualifizierte Ergebnisse. Wir bieten unseren Partnern für die Bauindustrie Halterungs­konstruktionen im Baukasten­system. Unsere Differenzierung erfolgt dabei hauptsächlich über das Team, welches lösungs­orientiert mit unseren Partnern zusammen­arbeitet und somit Innovation vorantreibt. Jeder unserer über 850 Kollegen trägt somit zu dieser Erfolgs­geschichte bei. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams möchten wir Sie als Human Resources Manager (m/w/d) für den Standort 78056 Villingen-Schwenningen gewinnen. In dieser Position sind Sie wichtiger Bestand­teil des Personal­teams und verantworten den gesamten HR-Lifecycle. Mit Ihrem Einfühlungs­­vermögen, Ihrer Begeisterungs­fähigkeit und Überzeugungs­kraft gestalten Sie aktiv die Zukunft bei Sikla. Ihre Aufgaben * Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte in allen personal­relevanten und arbeits­rechtlichen Frage­stellungen. * Sie gestalten den gesamten Recruiting-Prozess von der Stellen­ausschreibung über das Screening von Bewerbungen, die Durchführung von Interviews und Vorauswahl geeigneter Kandidaten bis hin zur Vertrags­verhandlung und -erstellung. * Sie konzipieren, entwickeln, implementieren und evaluieren Personal­entwicklungs- und Mitarbeiter­bindungs­maßnahmen. * Sie führen bereichsübergreifende HR-Projekte durch, z. B. im Bereich Personal­entwicklung, Recruiting, Compensation & Benefits, KPI-Reporting. * Sie sind zuverlässiger Begleiter, Business Partner und Vertrauens­person für unsere Mitarbeitenden für den gesamten Employee-Life-Cycle. Ihr Profil * Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatz­qualifikation im Personal­bereich * Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist und Erfahrung in der Zusammen­arbeit mit Entscheidungs­trägern – vorzugs­weise in einem mittel­ständischen Unternehmen * Modernes Verständnis und Leidenschaft für Personal­arbeit auf Augenhöhe * Hohe Kommunikations- und Beratungs­­kompetenz, Durchsetzungs­vermögen, Belastbarkeit und Einfühlungs­vermögen * Fähigkeit, sich schnell auf wechselnde Prioritäten und Anforderungen einzustellen und diese mit einer positiven Grund­einstellung nach vorne zu treiben * Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung in der praktischen Anwendung * Sichere Kenntnisse im Umgang mit SAP (SuccessFactors, SAP HCM) und gängigen Recruiting-Tools Unser Angebot * Unbefristete Festanstellung sowie flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Hansefit, Betriebs­kantine, kostenlose Getränke, Car- und Bike-Leasing-Angebote u. v. m. * Individuelles, auf die Vorkenntnisse und Aufgaben abgestimmtes Einarbeitungs­programm * Interessantes und abwechslungs­reiches Aufgaben­gebiet mit dem Freiraum für eigene Entscheidungen * Leistungsgerechte Vergütung sowie attraktive Alters­versorgung * Talent- und stärken­orientierte Einsatz- und Weiter­bildungs­möglichkeiten * Offenes und gemeinschaftliches Arbeitsklima in einer modernen Bürolandschaft Starten Sie mit uns in eine erfolgreiche Zukunft! Kompetente und hochmotivierte Mitarbeitende sind das wichtigste Kapital für Sikla. Bringen Sie Ihr Know-how, Ihre Kreativität und Ihre Kommunikationsstärke mit ein. Wir honorieren Ihre Fähigkeiten angemessen und bieten Ihnen langfristige berufliche Perspektiven in einem expansiven Unternehmen mit spannendem internationalen Umfeld. Erfolg ist bei Sikla Einstellungssache – Bitte sprechen Sie uns an! - Bewerben Sie sich jetzt. Ihre Ansprechpartnerin: Sandra Langer Online bewerben Sikla GmbH In der Lache 17 78056 VS-Schwenningen sikla.de