Technischer Berater (m/w/d) für das Gebiet Sachsen Bereich SHK
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Pietsch Haustechnik GmbH |
Postleitzahl | 04749 |
Ort | Jahnatal |
Bundesland | Sachsen |
Gepostet am | 25.10.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Die Pietsch Haustechnik GmbH ist eine Gesellschaft der Pietsch Unternehmensgruppe. Rund 1.400 Mitarbeiter*innen, 86 Standorte und 15 Unternehmen zählen zur Unternehmensgruppe Pietsch. Als Großhandel aus dem Bereich Sanitär, Heizung, Klima setzen wir neben einem breiten Leistungsangebot auf ausgezeichnete Beratung und Service.
- Sie betreuen technischen Vertrieb einen kaufenden Kundenstamm im Bereich SHK
- Sie verfügen über ein hohes Maß an Beratungs- und Problemlösungskompetenz
- Als aktives Bindeglied zwischen Lieferanten und Kunden intensivieren Sie die Kundenbindung
- Sie platzieren neue Produkte und Dienstleistungen beim Kunden
- Sie erarbeiten technische Anlagenplanungen und bringen diese in eine Angebotsform
- Sie arbeiten mit aktuellen technischen Hilfsmitteln der EDV
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur (Diplom, Bachelor oder Master) im Bereich Versorgungs- und Umwelttechnik oder sind Meister im Zentralheizungs- und Lüftungsbau, Kälte- und Klimatechniker oder Techniker für Versorgungs- und Umwelttechnik
- Sie zeichnen sich aus durch eine engagierte Überzeugungskraft, kundenorientiertes Handeln, einem ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken und Freude am Umgang mit Menschen
- Idealerweise Kenntnisse SAP R3 und MS Office Anwendungen
- Sie sind verhandlungssicher und haben ein sicheres Auftreten
- Gute Umfangsformen und eine gute verbale Ausdrucksfähigkeit
- Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich
- Mitgestalten in einem zukunftssicheren, nachhaltigen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Flexibilität: Home-Office Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten
- Gesundheitsförderung: Körperliche und mentale Unterstützung u.a. mit einem Fitnessangebot (Wellpass), JobRad und kostenlosen Beratungsservices
- Familienfreundlichkeit: Vereinbarkeit von Familie, Pflege & Beruf
- Intensives Pre- & Onboarding in das Team und Ihre Aufgaben
- Learning & Development: Individuelle Weiterbildung und starke Karriereperspektiven
- Mitarbeitereinkauf und externe Vorzugsrabatte (Corporate Benefits)