Inhouse (Senior) Solution Architekt (m/w/d)

Unternehmen unterschiedlicher Branchen suchen händeringend nach passendem Fachpersonal, denn ohne dieses stehen Projekte, Maschinen und Laptops still. Da kommen wir ins Spiel: Wir bringen Unternehmen mit den passenden Fachkräften erfolgreich zusammen und prägen damit die Zukunft der Arbeitswelt. Wenn du also einen krisensicheren Job mit Sinn suchst, bist du bei uns richtig!

Was uns besonders macht? Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit. Wir sind emphatisch und vielfältig und brennen für das, was wir tun. Wir lassen uns nicht durch „das haben wir schon immer so gemacht" aufhalten und glauben daran, dass wir als Team die besten Ergebnisse erreichen - wir nennen es den Hays Spirit.

Die Position kann ebenfalls in Berlin, Frankfurt, Hamburg, Köln, Mannheim, Nürnberg, Stuttgart oder Wiesbaden besetzt werden. Dabei hast du die Möglichkeit entweder in unserer Niederlassung oder von zu Hause aus zu arbeiten.

Worauf wartest du noch? Bewirb dich jetzt und erlebe den Hays Spirit.

• In deiner Position als Inhouse (Senior) Solution Architekt (m/w/d) bist du für das Erstellen von Architekturen für unterschiedliche Projekt- und Linien-Teams verantwortlich
• Außerdem trägst du zur Erstellung von Architekturvorgaben (Governance) bei
• Ein weiterer Aufgabenpunkt ist die Übernahme der technischen und fachlichen Leitung von internationalen Projektteams
• Zudem arbeitest du in den Entwicklungsprojekten mit und leitest Kolleginnen und Kollegen in den Projekten an
• In deiner Rolle stehst du im engen Austausch mit den internen Fachabteilungen sowie externen Lieferanten
• Dabei erwarten dich immer wieder spannende und technisch herausfordernde Projekte

• Du verfügst über einen Master/ Diplom in (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung und konntest bereits Erfahrung als Architekt (m/w/d) im .NET und C# Umfeld sammeln
• Zudem bist du versiert in der Versions- und Codeverwaltung und sicher im Umgang mit Entwicklungsumgebungen wie Visual Studio/Code
• Außerdem hast du Erfahrung mit UML, sowie in Microservice und im Event-Driven Design wie z.B. CQRS
• Dein Wissen in modernen Architekturparadigmen auf bestehenden Applikationen zur Restrukturierung kannst du erfolgreich einsetzen
• Du besitzt Kenntnisse in hybriden Landschaften (ERP, DMS), kannst SQL erfolgreich anwenden und bringst bestenfalls Erfahrung in Kafka, LinQ und Elastic Search mit
• Sehr gutes analytisches Denken sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab

Hays steht für Vielfalt und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit und Teilhabe ein. Alle - unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, Herkunft sowie kultureller und religiöser Zugehörigkeit - erhalten bei uns die gleichen Möglichkeiten. Daher laden wir alle Menschen, besonders auch Menschen mit Behinderungen dazu ein, sich bei uns zu bewerben.

• Hays-Spirit: Unsere Kultur und das Gefühl von Teamgeist und Zugehörigkeit sind besonders, unsere Stärke liegt in der Zusammenarbeit
• Flexibilität: Durch flexible Arbeitszeiten und unser hybrides Arbeitsmodell mit regelmäßigen Team-Tagen vor Ort kannst du deine Arbeit zeitlich und räumlich flexibel gestalten
• Gute Gründe ins Büro zu kommen: Tolle Kollegen, moderne und zentral gelegene Offices und kostenfreie Getränke warten auf dich
• Onboarding: In unserem Hays Learning Center wirst du intensiv auf deine neue Rolle vorbereitet und durch ein(e) Mentor(in) während deiner gesamten Einarbeitungsphase begleitet
• Benefits: Neben 30 Urlaubstagen und der Möglichkeit, bis zu 30 Tagen im EU-Ausland zu arbeiten, ist vom JobRad bis hin zum Kinderbetreuungskostenzuschuss für alle etwas dabei
• Einfacher und schneller Bewerbungsprozess: Sende uns im ersten Schritt unkompliziert deinen Lebenslauf zu und wir melden uns in wenigen Tagen bei dir

Je nach Berufserfahrung und/oder zusätzlicher Qualifikation sowie individueller Zielerreichung (bei Positionen mit einem variablen Gehaltsbestandteil) kann das tatsächliche Gehalt variieren und höher ausfallen als das angezeigte Gehalt bzw. die Gehaltsspanne.