Personalreferent (m/w/d)

Humanmedizin Industrie Zukunftsperspektiven gemeinsam fest im Blick! Wir sind ein inno­vatives, welt­weit agieren­des Medi­zin­tech­nik-Unter­neh­men mit mehr als 100 Jah­ren Tra­di­tion und außer­ge­wöhn­lichem Know-how in der me­di­zi­ni­schen und tech­nischen En­dos­kopie. In enger Zu­sam­men­ar­beit mit der medi­zini­schen Wis­sen­schaft ent­stehen immer neue Pro­dukt­ideen für neue Appli­ka­tionen. Moderne Ferti­gungs­tech­no­logien und welt­weit über 1800 fach­kom­pe­tente Mit­ar­bei­ter­in­nen und Mitar­beiter sind der Garant für das Ent­wickeln, Produ­zie­ren und Ver­trei­ben von Pro­duk­ten und Pro­dukt­sys­te­men von höch­ster Quali­tät und An­wen­der­si­cher­heit für die Hu­man­medi­zin sowie für die Indu­strie in über 100 Ländern. Personalreferent (m/w/d) Ihre Aufgaben: Sie sind ein erfahrener HR-Profi mit vielseitigem Background und haben Lust, Ihre Expertise in ein innovatives Unternehmen einzubringen? Bei uns gestalten Sie nicht nur Prozesse, sondern auch die Zukunft unseres Teams – mit Leidenschaft, Weitblick und einem Gespür für Menschen. * Vertrauensvoller Ansprechpartner: Sie agieren für unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden, immer auf Augenhöhe. Mit Ihrem feinen Gespür für Menschen schaffen Sie eine Atmosphäre, in der sich alle bestens aufgehoben und unterstützt fühlen * Sie halten die Fäden zusammen: Dank Ihnen laufen unsere HR-Prozesse wie am Schnürchen – vom ersten Willkommen bis zum Abschied, immer mit einem Lächeln und höchster Professionalität * Recruiting mit Weitblick: Vom ersten Anfor­derungs­profil bis zur Vertragsunterschrift steuern Sie den gesamten Recruiting-Prozess mit Finger­spitzengefühl und Sorgfalt. Sie gewinnen die Talente, die unser Team fachlich und menschlich bereichern * HR mitgestalten: Mit Ihren Ideen und viel Elan bringen Sie sich aktiv in die Weiter­entwicklung unserer HR-Prozesse ein und machen unsere Personalarbeit fit für die Zukunft * Vertrauensvolle Zusammenarbeit: In enger Abstimmung mit unserem Betriebsrat ent­wickeln Sie transparente und faire Lösungen, die den Interessen aller Beteiligten gerecht werden * Fließendes Englisch ist ein Muss: Sie bringen hervorragende Englischkenntnisse mit und sind offen für internationale Kommu­nika­tion, um unsere globale Zusammenarbeit zu fördern und eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen Das bringen Sie mit: * Sie haben ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Personal­wesen und verfügen über fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht * Sie verstehen, was Mitarbeitende bewegt, und schaffen es mit Ihrem freundlichen Wesen, eine vertrauensvolle Atmosphäre zu erzeugen * Ihre Fähigkeit, klar und offen zu kommuni­zieren, macht Sie zum idealen Ansprech­partner für Führungskräfte und Mitarbeitende * Sie schätzen die Zusammenarbeit und knüpfen mit Leichtigkeit Kontakte – sowohl intern als auch extern * Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und sorgen dafür, dass alles reibungslos läuft * Sie bringen frische Ideen mit und sind bereit, unsere HR-Prozesse aktiv weiterzuentwickeln, um zukunftsorientiert zu arbeiten * Sie verfügen über sehr gute Englisch­kennt­nisse, um auch im Austausch mit unseren ausländischen Tochterfirmen sicher zu agieren Wir bieten: * Einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen und kontinuierlich wachsen­den Unternehmen, das seit Jahrzehnten für seine Innovationskraft und Qualität bekannt ist * Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Ideen geschätzt und gefördert werden * Eine offene Unternehmenskultur, die persönliches Wachstum und berufliche Weiterentwicklung fördert * Eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zu Homeoffice ohne feste Kern­zeit. 30 Tage Urlaub, 6 zusätzliche bezahlte Freizeittage pro Jahr. Gleitzeitstunden können auch kombiniert mit Feiertagen, Urlaub und Freizeittagen flexibel abgebaut werden * Eine attraktive Vergütung, betriebliche Alters­vorsorge und weitere Benefits, die Ihre Arbeit bei uns noch angenehmer machen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich online über unser Karriereportal! Bitte haben Sie Verständnis, dass wir aus datenschutzrechtlichen und organisatorischen Gründen Ihre Bewerbung nur über unser Bewerbermanagement-System berücksichtigen können. Ihr Ansprechpartner: Dirk Thomas Hier geht’s zur Online-Bewerbung www.richard-wolf.com RICHARD WOLF GmbH · Personalabteilung · Pforzheimer Straße 32 · 75438 Knittlingen