Wirtschaftsförderin / Wirtschaftsförderer (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr. 2024-009 Wirtschaftsförderin/Wirtschaftsförderer (m/w/d) Die Stadt Rosenheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n Wirtschaftsförderin/Wirtschaftsförderer (m/w/d) möglichst in Vollzeit. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich. Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TVöD Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD. Sie bringen mit Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang oder in Wirtschaftsgeographie Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Wirtschaftsförderung, speziell in der eigenverantwortlichen Durchführung von Projekten und Abwicklung von Förderprogrammen, gerne auch mit Bezug zu Innovationsthemen Gute Kenntnis kommunaler Verwaltungsstrukturen sowie im Projektmanagement Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgezeichnete Kommunikationsskills (sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. C1 nach GER) Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenverantwortliche Arbeitsweise Vernetztes Denken Flexibilität und Belastbarkeit Das erwartet Sie Umfassende Beratung/Fördermittelberatung und Betreuung der ansässigen Unternehmen Unterstützung von ansiedlungswilligen Unternehmen sowie Existenzgründern Pflege der vorhandenen KWIS-Unternehmensdatenbank und Statistiken Standortmarketing, Öffentlichkeitsarbeit und Social Media zu allen Themen der Wirtschaftsförderung Förderung der Vernetzung von Unternehmen, Institutionen und Wissenschaft Organisation und Durchführung von Veranstaltungen Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Als Arbeitgeber bieten wir Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. Unbefristete Stellen Grundsätzlich unbefristete Stellen. Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. Urlaub 30 Tage Urlaub. Kollegiales und respektvolles Team Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. Arbeiten in Toplage Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. Fortbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. Tarifvertrag Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. Moderne Arbeitsplätze Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. Faire Bezahlung Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail personalamt@rosenheim.de entgegen. Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen. Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Ihr/-e Ansprechpartner/-in für personelle Fragen Frau Martina Neumeier Tel. 08031/365-1115 E-Mail: Martina.Neumeier@rosenheim.de Ihr/-e Ansprechpartner/-in für fachliche Fragen Frau Carla Kirmis Tel. 08031/365-1108 E-Mail: Carla.Kirmis@rosenheim.de Stadt Rosenheim | Königstraße 24 | 83022 Rosenheim | bewerbung@rosenheim.de

Umfassende Beratung/Fördermittelberatung und Betreuung der ansässigen Unternehmen; Unterstützung von ansiedlungswilligen Unternehmen sowie Existenzgründern; Pflege der vorhandenen KWIS-Unternehmensdatenbank und Statistiken;...