Bestandsmanagement (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Wohnungsgenossenschaft München-West eG |
Postleitzahl | |
Ort | München |
Bundesland | Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern |
Gepostet am | 14.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Bestandsmanagement (m/w/d)Über uns: Mit einem eigenen Immobilienbestand von bald über Wohnungen sind wir die größte Wohnungsgenossenschaft in München. Zur Verstärkung unseres Teams Wohnungswirtschaft-Technik suchen wir zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine/einen Mitarbeiter*in Bestandsmanagement (m/w/d) Ihre Aufgaben: komplette Organisation und Abwicklung der Wohnungsübergaben bei Mieterwechsel (Vorabnahmen, Abnahmen, Wohnungsübergaben) Beauftragung, Überwachung und Abnahme von Instandhaltungs- und Modernisierungsmaßnahmen in Leerwohnungen Kleininstandhaltungsmanagement (insbesondere: Schadensaufnahme, Erstellung und ggf. Weiterleitung der eingehenden Schadensaufträge, Rechnungsprüfung der eingehenden Schadensrechnungen, Kontakt zu Handwerkern, Überwachung der Aufträge bezüglich Ausführung und Fertigstellung) Gebäudeversicherungsmanagement (insbesondere: Abwicklung von Versicherungsfällen, Kontrolle der Schadensentwicklungen und Versicherungsleistungen, Bewertung des Leistungs- und Deckungsumfangs) Weiterentwicklung Schadensmanagement, Qualitätssicherung Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Wohnungswirtschaft SAP-Kenntnisse wünschenswert Sichere MS Office Kenntnisse Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie Kundenorientierung und Servicebereitschaft Das bieten wir: Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz sowie ein wertschätzendes Arbeitsklima. Ein vielseitiges Aufgabengebiet und modern ausgestattete Arbeitsplätze. Leistungsgerechte Bezahlung und überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge. Familienfreundliche Arbeitszeiten, Homeoffice und eine 37 Stunden Woche. Die Informationspflichten gemäß § 13 DSGVO finden Sie auf unserer Homepage im Bereich Datenschutz.