Trainee (m/w/d) IT-Entwicklung

## Übersicht Arbeitgeber/-in: AOK Rheinland/Hamburg Standort: Mündelheimer Weg 39, 40472 Düsseldorf Bewerbungsfrist: 24.11.2024 Fachgebiet: Informationstechnik (IT) Abteilung: Bereich Prozesse-IT | IT-Entwicklung Beschäftigungsart: Vollzeit | Unbefristet Homeoffice: möglich Fachliche Ansprechpartnerin: Nadine Kölker 0211 58641 22072 Recruiter: Diamant Gashi 0211 8791 21704 Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen. Du hast Dein Studium in diesem Jahr beendet oder wirst es bis April 2025 erfolgreich beenden? Suchst Du nach einer neuen Herausforderung und möchtest das Gelernte in die Praxis umsetzen? Dann ist das Trainee-Programm genau das Richtige für Dich – mit uns, der AOK Rheinland/Hamburg, als Partner an Deiner Seite! Innerhalb des Bereichs Prozesse - IT kümmern wir uns um eine Vielzahl von Aufgaben. Damit unsere Kundschaft sich bestmöglich über Gesundheitsthemen informiert und wir ihnen in allen Lebenslagen zur Seite stehen können, arbeiten wir im Bereiche Prozesse - IT daran, dass unsere Systeme reibungslos laufen und die Kundschaft über den Kanal ihrer Wahl mit uns in Kontakt treten können. So sorgen wir dafür, dass unsere Kundschaft uns über verschiedene Kanäle erreicht und dass unsere Mitarbeitenden die Kundenanliegen bestmöglich sowie standortunabhängig bearbeiten können. Dazu verbessern wir unsere Systeme im Hintergrund kontinuierlich und automatisieren Prozesse, um die Bearbeitungszeit für unsere Kundschaft zu reduzieren. ## Aufgaben, durch die Du weiterkommst - Du unterstützt bei der Entwicklung von Softwarelösungen. - Von der Konzeption über die Implementierung bis hin zu Tests und Dokumentation - Du bist in allen Phasen des Softwareentwicklungsprozesses involviert. - Du arbeitest an spannenden und innovativen Projekten mit neusten Technologien. - Durchführung von Code Reviews und Qualitätssicherung gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich. - Du nimmst regelmäßig an fachspezifischen Schulungen teil um Dein Wissen zu stetig erweitern. ## Fähigkeiten, die Du einbringst - Du hast ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Bereich (Bachelor oder Master) - Du besitzt Grundkenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (z.B. SQL, Python oder R, ABAP, C#) - Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit zeichnen Dich aus. - Analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten sowie selbständiges und strukturiertes Arbeiten gehören zu Deinen Stärken. - Du bist mit Webtechnologien vertraut und hast ein Verständnis von Datenbanken. - Du hast bereits erste Erfahrungen mit agilen Entwicklungsmethoden sind von Vorteil (bspw. Scrum, KANBAN etc.) - Du besitzt eine hohe Lernbereitschaft und Motivation, Dich in neue Technologien einzuarbeiten. ## Vorteile, die Deinen Alltag besser machen Dein Start bei der AOK Rheinland/Hamburg Uns ist es wichtig, dass Du Dich von Anfang an wohl fühlst. Neben einem Onboarding-Paten erhältst Du eine strukturierte und individuelle Einarbeitung in Deinem Fachbereich. Zusätzlich hast Du auch von Tag eins an die Möglichkeit, in anderen Fachbereichen oder sogar bundesweit zu hospitieren und zu netzwerken. Attraktive Vergütung Bei uns erhältst Du eine attraktive Einstiegsvergütung nach Vergütungsgruppe 9 BAT/AOK-Neu bei entsprechender Qualifikation (mindestens 57.676,- EUR/jhrl. inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld), je nach Erfahrung auch mehr. Zusätzlich zahlen wir Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sozialzuschläge, wenn Du verheiratet bist oder Kinder hast. Urlaub Auszeiten sind wichtig. Bei uns hast Du neben 30 Tagen Urlaub auch an Weihnachten und Silvester frei. Zusätzlich gibt es, je nach Region, auch noch einen Brauchtumstag on top. Work-Life-Balance Deine Work-Life-Balance liegt uns am Herzen. Bei 38,5 Stunden pro Woche (Vollzeit) hast Du keine Kernarbeitszeit. Du wählst innerhalb unseres Gleitzeitrahmens, wann Du arbeiten möchtest. Durch unser Jahresarbeitszeitkonto kannst Du zusätzlich, falls Du einmal länger als die Soll-Arbeitszeit arbeiten solltest, in Rücksprache mit Deinem Team einzelne Arbeitstage verkürzen oder sogar frei nehmen. Deine Weiterentwicklung Wir wollen uns gemeinsam mit Dir weiterentwickeln. Unsere interne Karriereberatung hilft Dir dabei, Deinen individuellen Weg zu gehen. Du hast die Möglichkeit, an unzähligen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl online als auch in unserem eigenen Bildungszentrum in Grevenbroich teilzunehmen. Zusätzlich fördern wir auch verschiedenste Bachelor- und Masterstudiengänge. Dein Arbeitsort und Home Office In unseren modernen Standorten in NRW und in Hamburg wirst Du Dich wohlfühlen. Neben Kreativ-Flächen und Coffee Points verfügen viele unserer Standorte auch über ein Betriebsrestaurant. Falls Du lieber von Zuhause arbeiten möchtest, hast Du die Möglichkeit, Dein Team bis zu 50% der Arbeitszeit vom Home Office aus zu unterstützen. Deine Anschaffungen für den häuslichen Arbeitsplatz bezuschussen wir natürlich. Vorsorge Wir denken an Deine Zukunft. Darum bieten wir Dir eine betriebliche Altersvorsorge in Form von AOK-Rente oder Metall-Rente, sowie vermögenswirksame Leistungen. Arbeiten mit Sinn Ein Job, bei dem es um die Gesundheit von Menschen geht, ist kein Job wie jeder andere. Bei uns gestaltest Du als Teil der Solidargemeinschaft die Gesundheitsbranche von morgen. ## Und jetzt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung über unser online Portal! Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität. ## Arbeiten bei der AOK heißt ... - Flexible Arbeitszeit - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 175 € Gesundheitszuschuss - Vermögenswirksame Leistungen - 30 Tage Urlaub im Jahr - Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten - Familien- und Kinderzuschläge - Betriebliche Altersvorsorge ## Ansprechpersonen Fachliche Ansprechpartnerin: Nadine Kölker 0211 58641 22072 Recruiter: Diamant Gashi 0211 8791 21704