Hamburg • Mecklenburg-Vorpommern • Nordrhein-Westfalen • Schleswig-Holstein

Der BKK-Landesverband NORDWEST ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und ist als Dachorganisation von 14 Betriebskrankenkassen (BKK) in Hamburg, Mecklenburg-Vorpommern, Nordrhein-Westfalen und Schleswig-Hol­stein in diesem Bereich für ca. 3 Millionen BKK-Versicherte tätig. Als innovativer und kompetenter Gesprächspartner der Gesundheitspolitik sowie als Vertragspartner der Leistungsanbieter gestaltet er die wohnortnahe Gesund­heits­versorgung für die BKK-Versicherten.

Für unseren Geschäftsbereich der Verbandspolitik ist im Referat „Controlling und Compliance“ die Stelle einer*eines

Referenten*in für Innenrevision, Datenschutz und Compliance

schnellstmöglich zu besetzen.

Die Einhaltung, Befolgung und Erfüllung von Regeln in einem Verband sind für Sie sinnvoll und selbstverständlich? Die Umsetzung von Gesetzgebung, Regulatorik und selbst auferlegten Richtlinien zu begleiten, steht für Sie nicht im Widerspruch zur lösungsorientierten Umsetzung von Innovationen und der Gestaltung von digitalen und effizienten Prozessen? Sie suchen einen Weg, um beides zu verbinden? Dann bieten wir Ihnen eine spannende Aufgabe mit Zukunft im Umfeld des Gesundheitswesens. Sie sind bei uns richtig, wenn Sie mit Ihrem Know-how dazu beitragen möchten, die nachfolgenden Themenfelder der Innenrevision, Compliance und den Datenschutz zu begleiten.

IHRE AUFGABEN:

Innenrevision

• Durchführung unabhängiger, interner Prüfungsaufträge verschiedener Verbandsbereiche
• Erstellung adressatengerechter Revisionsberichte mit lösungsorientierten Handlungsvorschlägen, sowie Ab­stim­mung der Ergebnisse mit den Verantwortlichen und Verfolgung der Erledigung aufgezeigter Mängel (Follow-up)
• Erstellung der schriftlichen Detailplanung für Revisionsaufträge, welche Umfang, Ziele, Zeitplan und zugeordnete Ressourcen umfasst
• Analyse und Bewertung der unterschiedlichen Geschäftsvorgänge, Prozesse und Systeme - insbesondere hin­sicht­lich der Ordnungsmäßigkeit der Erstattung, der Einhaltung interner und externer Vorgaben sowie der Wirk­sam­keit des internen Kontrollsystems
• Entwicklung moderner Prüfungsansätze, beispielsweise durch Ergänzung und Optimierung von Stichprobentests und ggf. Prüfprogrammen

Compliance

• Compliance-Beauftragte*r
• Begleitung interner und externer Audits
• Erarbeitung und Aktualisierung interner Regelungen und Compliance-Prozesse
• Qualitätssicherung und Weiterentwicklung des Compliance- und Richtlinien-Managements, sowie Entwicklung risiko­minimierender Maßnahmen, einschließlich geeigneter Kontrollmechanismen
• Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften zu allen relevanten Compliance-Themen

Datenschutz

• Datenschutz-Beauftragte*r
• Weisungsfreie Unterrichtung und Beratung der Leitungsebenen und Beschäftigten hinsichtlich aller daten­schutz­recht­lichen Belange sowie die Bereitstellung von Informationen, Empfehlungen und Schulungen zum Datenschutz
• Überwachung der Einhaltung der DSGVO und der nationalen Datenschutzvorschriften
• Konzeptionelle Entwicklung, Umsetzung und Durchführung von Sensibilisierungsmaßnahmen und Schulungen für alle Beschäftigten
• Verantwortliche Bearbeitung von Eingaben, Anfragen und datenschutzrechtlicher Fragestellungen zu komplexen Sachverhalten und schwieriger Beurteilung sowie von übergreifender Bedeutung
• Mitwirkung/ Stellungnahmen bei Auftragsvergabe und Kontrolle
• Koordinierung sicherheitsrelevanter Projekte und Mitwirkung bei Projekten zur Einführung neuer IT-Anwen­dungen/-Systeme im Hinblick auf datenschutzrechtsrelevante Aspekte

UND DAS BRINGEN SIE MIT:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Rechts-, bzw. Wirtschafts­wissen­schaften oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in den o.a. Bereichen oder ein erfolgreicher Abschluss zur/zum Sozial­versicherungs­fach­an­ge­stellten mit Fortbildungsprüfung zur/zum Krankenkassenbetriebswirt*in
• Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Datenschutz und/oder der Innenrevision oder in einer ver­gleich­baren Funktion
• Zertifizierung als Datenschutzbeauftragte*r ist von Vorteil
• Kenntnisse der Strukturen in der Gesetzlichen Krankenversicherung, der Arbeit in einem Verband oder im öffent­lichen Dienst sind von Vorteil
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Zuverlässigkeit, gepaart mit einer sehr präzisen und strukturierten Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit nebst lösungsorientierter und pragmatischer Heran­gehensweise
• Souveränes Auftreten mit Hands-on-Mentalität
• Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten - Ihre IT-Affinität hilft Ihnen dabei, sich schnell in neue Prozess- und Programmlandschaften einzufinden
• Bereitschaft zu Dienstreisen

UND DAS BIETEN WIR:

• Flexibilität und Work-Life-Balance: Ein finanziell gefördertes, mobiles Arbeiten an bis zu 4 Tagen in der Woche, so­wie ein Gleitzeitrahmen von 6:00 Uhr bis 20:00 Uhr, ohne Kernarbeitszeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden (Vollzeit). Eine Beschäftigung in Teilzeit mit dem Schwerpunkt Innenrevision ist möglich.
• Arbeitsumfeld: Wir bieten Büroarbeitsplätze an unseren Standorten Bochum, Duisburg und Hamburg an.
• Weiterbildung: Wir unterstützen die fachliche und persönliche Entwicklung.
• Gehalt: Eine leistungsbezogene Vergütung in Abhängigkeit der Kenntnisse und Erfahrungen als Referent*in bis zur Ver­gütungsgruppe 11 der VOV des Tarifvertrages BAT/BKK (vergleichbar der Vergütungsgruppe E 13 TV öD-VKA), je nach Qualifikation inkl. einer Sonderzahlung im November.
• Altersvorsorge: Eine vom Arbeitgeber finanzierte, attraktive, betriebliche Altersversorgung plus eine geförderte Entgeltumwandlung in einer Pensionskasse.
• Zusatzleistungen: Einen Familienservice, Mitarbeiterangebote, Teilnahme an einem Fahrradleasing und Zuschüsse zum ÖPNV, 30 Tage Urlaub und einen zusätzlichen Brauchtumstag.
• Kultur: Arbeit in einem kollegialen Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung

Wir fördern Vielfalt und Inklusion und freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Her­­kunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Nationalität, Alter und sexueller Identität. Bewer­bungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Schwer­be­hin­derte Menschen werden bei gleicher Eignung ebenfalls bevorzugt berücksichtigt. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist möglich.

IHRE BEWERBUNG:

Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 25.11.2024 in elektronischer Form, zusammengefasst in einem PDF-Dokument an stellenausschreibungen[AT]bkk-nordwest.de.

Für Rückfragen stehen Ihnen Frau Anja Clemens (Leiterin Personal/Tel. 0201-179-1517), Frau Gaby Erdmann
(Stv. Vorständin/Tel. 0201-179-1520) gerne zur Verfügung.

Kosten, welche im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehen, werden nicht erstattet. Bewer­bungsunterlagen, die postalisch übersandt werden, werden nach Abschluss des Bewerbungs­verfahrens vernichtet.