Abteilungsleiter (m/w/d) Wärmeversorgung – hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberAkkodis
Postleitzahl
OrtAachen
Bundesland
Gepostet am15.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Akkodis - entstanden durch den Zusammenschluss von AKKA & Modis - ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Engineering & IT. Als globaler Partner in einer sich ständig verändernden Technologie- & Wettbewerbsumgebung unterstützen wir unsere Kunden mit unserem 360°-Angebot dabei, eine nachhaltigere & smartere Zukunft zu gestalten. Vereint durch unsere gemeinsame Leidenschaft für Technologie & Talente betrachten wir die Welt aus einem neuen Blickwinkel. Unsere 50.000 motivierten Ingenieur:innen & Digitalexpert:innen gehen dabei täglich über das Mögliche hinaus, um Unglaubliches zu schaffen
Für ein renommiertes Unternehmen der Energieversorgung befinden wir uns auf der Suche nach einem Abteilungsleiter (m/w/d) am Standort Aachen.
  • Verantwortung für die Steuerung und Kontrolle der Wärmeversorgungsanlagen inklusive Erzeugung, Netze und Verteilung
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams
  • Sicherstellung der Einhaltung technischer Regelwerke und Gesetze
  • Erarbeitung technischer Konzepte zur Weiterentwicklung der Anlagen
  • Steuerung der Betriebsprozesse, auch als Auftraggeber des konzernzugehörigen Netzbetreibers

  • Abgeschlossenes Ingenieurstudium (z.B. Versorgungs-, Umwelt-, Elektrotechnik, Maschinenbau)
  • Berufserfahrung im Betrieb von Wärmeversorgungsanlagen sowie Kenntnisse der relevanten Regelwerke und Gesetze
  • Führungserfahrung und den Wunsch, sich weiterzuentwickeln
  • Professionelles Auftreten und sicheres Kommunikationsgeschick im Umgang mit Stakeholdern
  • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

  • Sinnvolle und sichere Arbeit mit Zukunftsperspektive und der Chance, die Energiewende mitzugestalten
  • Familienfreundliches Umfeld mit Kindergarten, Sabbatical und Familienveranstaltungen
  • Attraktive Vergütung mit variablem Anteil und betrieblicher Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungen
  • Weitere Benefits: Fitness-Zulage, Bike-Leasing, Betriebssport, kostenlose Parkplätze, Jobticket, Vergünstigungen und Kantine