Experte / Syndikusrechtsanwalt – Arbeitsrecht & Mitbestimmung (w/m/d)

Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten

• Beratung der HR-Businesspartner und Führungskräfte in sämtlichen Fragestellungen des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den im Konzern vertretenen Mitbestimmungsgremien
  

• Eigenverantwortliches Erstellen und Verhandeln von Betriebsvereinbarungen auf Konzern-, Unternehmens- und Betriebsebene
  

• Rechtliche Begleitung von Umstrukturierungsprozessen im Konzern sowie eigenverantwortliches Vertreten der Unternehmen des E.ON Konzerns vor Arbeits- und Sozialgerichten
  

• (Teil-)Projektleitung für HR-Mitbestimmungsthemen in dezentralen und zentralen Projekten
  

• Klare Anleitung der Business Services Center in Fragen der Auslegung von HR-Grundsätzen und Vereinbarungen
  

• Schulung von Führungskräften und HR-Businesspartnern zu arbeitsrechtlichen Themenstellungen
  

Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist), nach Möglichkeit Qualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im kollektiven und individualrechtlichen Arbeitsrecht, nachgewiesen durch einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einem internationalen Konzern oder einer internationalen Wirtschaftskanzlei
  

• Fundierte Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien, einschließlich der Verhandlung von kollektivrechtlichen Regelungen auf Betriebs- und Konzernebene
  

• Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften (Volljurist), nach Möglichkeit Qualifikation als Fachanwalt für Arbeitsrecht
  

• Hervorragende Konfliktmanagement- und Vermittlungsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
  

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  

Ein Umfeld, das dich motiviert

• Eine Aufgabe voller Herausforderungen, bei der wir gemeinsam eine erfolgreiche Einarbeitung gestalten
  

• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre, bei der gegenseitiges Vertrauen und Respekt eine entscheidende Rolle in der Zusammenarbeit im Team spielen
  

• Ein modernes Arbeitsumfeld, das durch flexibles Arbeiten und Home Office für eine ausgewogene Work-Life-Balance sorgt
  

• Ein vielfältiges Angebot an persönlichen und fachlichen Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die dich bei deinem nächsten Karriereschritt unterstützen
  

• Ein starkes Netzwerk, denn für uns steht der kollegiale Austausch über Unternehmenseinheiten hinweg im Vordergrund und bietet vielfältige Perspektivwechsel
  

• Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie diversen Zusatzleistungen, wie z.B. Inhouse-Sportangeboten, Kinderbetreuung und betrieblicher Altersvorsorge