Kalkulator, Ingenieur als Projektleiter Holzbau (m/w/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberGumpp & Maier GmbH
Postleitzahl
OrtBinswangen
Bundesland
Gepostet am11.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

Seit 2004 realisieren wir mit modernster Technologie und traditionellem Handwerk Wohnträume sowie anspruchsvolle Holzbauprojekte für private, öffentliche und gewerbliche Kunden. Mit 140 Kollegen an unserem Standort in Binswangen möchten wir weiterwachsen und suchen Menschen, die mit uns die Zukunft gestalten.

Werden Sie Teil unseres Teams in 86637 Binswangen oder in unserem Büro in Augsburg, nahe dem Hauptbahnhof, als Kalkulator, Ingenieur als Projektleiter Holzbau (m⁠/⁠w⁠/⁠d)


  • Eigenverantwortliche Entwicklung, Koordination und Kalkulation moderner und komplexer Holzbauprojekte ab LPH2
  • Erarbeitung individueller Projektlösungen inkl. wirtschaftlicher Bewertung
  • Kompetenter Ansprechpartner für alle Projektbeteiligten von der Erstberatung bis zur Übergabe an die Ausführung
  • Sichtung und Auswertung von Angebotsunterlagen (Leistungsverzeichnisse, Pläne, bautechnische Nachweise)
  • Einholung, Auswertung und Bearbeitung von Nachunternehmerangeboten
  • Erstellung von Angeboten, Kostenschätzungen und Bauverträgen
  • Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Kalkulationsprogramms Nevaris

  • Abgeschlossenes technisches Studium und / oder technische Ausbildung im Bereich Bauingenieurwesen, Projektmanagement Bau, Zimmerermeister, Bautechniker, Holztechniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse und Erfahrung in der Kalkulation von Bauleistungen (z.B. als Vertriebsingenieur, Bauingenieur, Kalkulator oder vergleichbar)
  • Erfahrung im Holzbau und Grundkenntnisse im Schlüsselfertigbau
  • selbstständige, analytische Herangehensweise
  • hohe Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Flexibilität

  • Krisensicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung mit fairer Bezahlung und regelmäßigen Tariflohnerhöhungen.
  • Attraktive Vergütung: Urlaubsgeld, Jahres-End-Prämie, Überstundenausgleich und vermögenswirksame Leistungen.
  • Flexible Arbeitszeiten: Arbeitszeitkonten und Homeoffice-Möglichkeiten.
  • Moderne Ausstattung: Modernste Maschinen, Werkzeuge und ergonomische Arbeitsplätze.
  • Mitarbeiter-Vorteile: Bike-Leasing, Mitarbeiter-Rabatte, Firmenhandy und ein Mitarbeiterportal.
  • Gesundheit & Fitness: Zugang zu eGym Wellpass, Bike-Leasing und betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Gemeinschaft: Eingespielte Teams, Mitarbeiterversammlungen und regelmäßige Firmenevents.
  • Kulinarisches Angebot: Brotzeitwagen und Mittagsverpflegung vor Ort.
  • Urlaubs- und Freizeitvorteile: 30 Tage Urlaub (auch im Sommer) und kostenlose Parkplätze.
  • Perspektive & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Extras für Mitarbeiter: Brennholz für den Eigenbedarf und Wertschätzung auf Augenhöhe.