Senior Sales Manager (m/w/d)

Tätigkeitsbeschreibung - ZusammenfassungWir bei Lowell wollen Forderungsmanagement besser machen für alle. Und somit das Leben von Konsument*innen, unserer Kolleg*innen und der Gesellschaft insgesamt positiv verändern.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit.

• Die Gewinnung neuer Kunden durch zielgerichtete Ansprache und überzeugende Präsentation unserer Dienstleistungen
  

• Die Identifizierung und Nutzung von Cross- und Upselling-Potenzialen bei bestehenden Kunden
  

• Die professionelle Begleitung und Steuerung von Ausschreibungsprozessen, um erfolgreich Vertragsabschlüsse zu erzielen
  

• Den Aufbau und die Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch regelmäßigen Austausch und persönliche Betreuung
  

• Die systematische Bearbeitung und Erschließung neuer Marktpotenziale
  

• Die kontinuierliche Beobachtung und Analyse von Markttrends, um Chancen frühzeitig zu erkennen
  

• Deine aktive Präsenz als Teilnehmer auf Fachmessen und Fachkongressen, um Lowell zu repräsentieren und neue Kontakte zu knüpfen
  

• Die Vorbereitung und Teilnahme an Netzwerkveranstaltungen zur Erweiterung des beruflichen Netzwerks
  

• Die Begleitung und Organisation interner Veranstaltungen, um Team- und Unternehmenskultur zu fördern
  

• Eine kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mitbringst
  

• Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Industrie gesammelt hast
  

• Experte (m/w/d) im Forderungsmanagement bist und fundiertes Fachwissen mitbringst
  

• Über Erfahrung im Bereich Inkasso verfügst
  

• Fundierte Branchenkenntnisse sowie ein belastbares Netzwerk in der entsprechenden Branche hast
  

• Über eine ausgeprägte Verkaufskompetenz verfügst und mit Überzeugung agierst
  

• Eigenverantwortlich handelst und selbstständig Lösungen erarbeitest
  

• Hervorragende Rhetorik- und Kommunikationsfähigkeiten besitzt
  

• Kompetent und souverän in der Präsentation von Ideen und Lösungen bist
  

• Über Verhandlungsgeschick verfügst und auch in schwierigen Gesprächen Ergebnisse erzielst
  

• Belastbar bist und in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst
  

• Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
  

• Ein Firmenfahrzeug
  

• Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  

• Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
  

• Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
  

• Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
  

• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
  

• Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
  

• Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
  

• Subventioniertes Mittagessen
  

• Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
  

• Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
  

• JobRad-Angebot
  

• Corporate Benefits von rund 480 Anbietern
  

Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.