Redakteure (m/w/d)

EUWID Europäischer Wirtschaftsdienst GmbH ist ein unabhängiger Fachmedienanbieter, der Nachrichten und Marktberichte für verschiedene Wirtschaftsbranchen publiziert. Kunden aus über 60 Ländern nutzen unsere Informationen als Basis für ihre unternehmerischen Entscheidungen.

Für unsere Informationsangebote in Print und Online suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Redakteure (m/w/d)

für unsere zwei Redaktionsteams Holz/Möbel und Papier/Verpackung

• In unseren Reaktionsteams verfolgen Sie die Entwicklungen in der Holz/Möbelbranche und der Papier- und Verpackungsindustrie. Über Ihre Recherche berichten Sie faktenbasiert und sprachgewandt.
• Wir verarbeiten unsere Informationen in Print- und Digitalangeboten. Beide Bereiche bieten vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, die Sie mit Kreativität und Eigeninitiative füllen können.
• Neben einem abwechslungsreichen Themenspektrum und interessanten Aufgaben erwarten Sie ein hochmotiviertes Team erfahrener Redakteure, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
• Zu Ihren Aufgaben gehören die Teilnahme an nationalen und internationalen Messen, Kongressen und Pressekonferenzen sowie umfangreiche telefonische Kontake zu Unternehmen aus der Branche.

• Sie haben bereits als Redakteur gearbeitet oder Erfahrungen aus der Holz/Möbel-, Papier/Verpackungs-, oder Recyclingbranche.
• Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache.
• Sie bringen eine ausgeprägte Online-Affinität mit und verfügen über gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen Social-Media-Plattformen.
• Sie sind bereit, sich in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, behalten dabei aber den Überblick für die relevanten Themen.
• Sie arbeiten gerne im Team, sind flexibel, kreativ und kommunikativ.

• Vollzeit 36-40 Stunden/Woche; Teilzeit nach Vereinbarung (mind. 20 Stunden)
• Überdurchschnittliche Bezahlung
• Integration in ein kompetentes, leistungsfähiges Team
• Eigenständiges Arbeiten und Gestalten
• Fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubs- und Freitage
• Betriebliche Altersvorsorge
• Tageweise mobiles Arbeiten möglich
• Betriebliche Benefits