Senior Experte Sparkassenbetreuung Finanzierungsgeschäft (w/m/d)

Die LBS Hessen-Thüringen ist ein wichtiger Verbundpartner innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Als leistungsstarke Bausparkasse der Sparkassen sind wir Marktführer in Hessen und Thüringen. Für den Standort Offenbach oder Erfurt benötigen wir Ihre kompetente Mitarbeit als

Senior Experte Sparkassenbetreuung Finanzierungsgeschäft (w/m/d)

• Sie arbeiten im Team der Sparkassen- und Vermittler­betreuung und verantworten die fachliche Leitung der Sparkassen­betreuung; dies umfasst die Betreuung der Sparkassen rund um das Thema Finanzierung aus einer Hand (Finanzierungs­geschäft).
• Zu Ihrem Aufgabengebiet gehören Anwender­schulungen (OSP-Anwendungen), Workshops und die Begleitung der Sparkassen bei Prozess­optimierungen und der vertrieb­liche Support bei technischen Frage­stellungen.
• Im Rahmen Ihrer Tätigkeit übernehmen Sie Verant­wortung bei der Gestaltung und Qualitäts­sicherung der Prozesse im Bereich Finanzierung aus einer Hand und entwickeln flexible und individuelle Lösungs­angebote.
• Sie unterstützen Maßnahmen, Piloten und Sonder­aufgaben mit Bezug zur Spar­kassen­betreuung.
• Sie führen systematische Markt- und Wett­bewerbs­analysen durch.

• Sie haben eine Bankausbildung oder eine vergleich­bare Quali­fikation erfolgreich abgeschlossen, eine Weiter­bildung z. B. zum Bankfachwirt o. Ä. ist vorteil­haft.
• Sie verfügen über Erfahrung im (Bau-)Finanzierungs­geschäft.
• Idealerweise haben Sie Erfahrung in der Sparkassen Finanzgruppe gesammelt und haben Prozess­kenntnisse in OSP K/OSP Neo sowie im Anweisungs­wesen der Sparkassen.
• Sie verfügen über sehr gute Präsentations­fähig­keiten und Überzeugungs­kraft.
• Dabei punkten Sie mit Ihren analy­tischen Fähig­keiten, hoher Ziel- und Ergebnis­orientierung und Ihrer ausge­prägten Sozial und Kommuni­kations­kompetenz.
• Ihre Ziele behalten Sie stets und zuverlässig im Blick – auch bei hoher Arbeits­belastung.
• Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und verfügen über Erfah­rungen im Umgang mit Excel, PowerPoint und Word.

• Gestaltungsspielraum: Bei uns finden Sie ver­antwortungs­volle Aufgaben und können Ihr Arbeits­umfeld aktiv mitgestalten.
• Entwicklungsangebot: Wir bieten Ihnen ein breites Spektrum an individuellen Entwicklungs­möglich­keiten für Ihr persönliches Weiter­kommen sowie die Teilnahme an unserem Mentoring Programm.
• Faire Vergütung: Bei uns erhalten Sie ein markt­gerechtes Gehalt mit leistungs­abhängigen Bestand­teilen.
• Altersvorsorge: Wir bieten Ihnen eine rein arbeit­geber­finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung. Durch Entgelt­umwandlung können Sie auch zusätz­lich noch einen eigenen Anteil beisteuern.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits­modelle in Teilzeit und Vollzeit mit einem Remote-Anteil bis zu 50 %. Darüber hinaus können Sie bis zu 20 Arbeitstage pro Kalender­jahr in allen EU-Ländern inkl. der Schweiz mobil arbeiten.
• Urlaub: Sie können bis zu 30 Tage Urlaub nehmen.
• Nachhaltigkeits­pauschale: Wir zahlen Ihnen monatlich € 100 brutto, die Sie für nach­haltige Zwecke frei verwenden können, bspw. zum Kauf des Deutschland­tickets, für die Subven­tionierung eines JobRads oder für die Finanzierung einer verbesserten Ausstat­tung des Home-Office.
• JobRad: Leasen Sie sich mittels Gehalts­umwandlung ein JobRad und seien Sie nach­haltig mobil – auf dem Weg zur Arbeit und in der Freizeit.
• Vielfalt und Networking: Werden Sie Teil unserer zahlreichen Netzwerke (u. a. NextGeneration, HelaPride, Frauen­netzwerk und HelaNations).
• Gesundheit und Fitness: Mit unseren Gesund­heits­kursen, Betriebs­sport­gruppen, Betriebs­restaurants und einem EAP Employee Assistance Program (ein unab­hängiges ganz­heit­liches Unter­stützungs­programm für mentales Wohl­befinden) bleiben Sie fit am Arbeits­platz.