Product Owner (w/m/d) – Everyday AI & Automation

Product Owner (w/m/d) – Everyday AI & Automation 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 9267 Ich treibe die Entwicklung des Produkts „Everydat AI and Automation“ voran und schaffe Mehrwerte für den digitalen Arbeitsplatz aller Kolleg*innen der Elia Group. Das macht die Stelle für mich interessant: Um den Anforderungen der digitalen Energiewende gerecht zu werden brauchen die Mitarbeitenden der Elia Group Zugang zu modernsten Technologien. Als Product Owner (w/m/d) verantworte ich die Entwicklung unseres Digital Workplace-Produkts „Everyday AI and Automation“. Der Aufgabenbereich von „Everyday AI & Automation“ umfasst u. a. die Pflege und Weiterentwicklung unseres internen Chatbots, die Analyse der Einführung von MS Copilot innerhalb der Organisation und die Initiierung von Pilottests. Dabei bringe ich mich in Diskussionen zu KI-Richtlinien, Governance und Strategie innerhalb des Unternehmens ein. Meine Aufgaben: * Definition und Implementierung einer Produktvision und -strategie, * Entwicklung und Pflege einer umfassenden Product-Roadmap, * Management unterschiedlichster Stakeholder, inkl. Top- und Senior-Management etc., * Zusammenarbeit mit den Ent­wicklungsteams, damit die Produktanforderungen verstanden und effektiv umgesetzt werden, * Sicherstellung des Wissenstransfers an den First-Line-Support, * Backlog-Management, * Schaffung einer intuitiven und benutzerfreundlichen digitalen Umgebung in Zusammenarbeit mit UX/UI-Designer*innen, * Berücksichtigung und Einhaltung von Vorschriften und ethischen Grundsätzen, * Beobachtung und Analyse von Markttrends, * Cross-funktionale Zusammenarbeit mit dem Einkauf bei Aus­schreibungen und der Personal­abteilung an der Schnittstelle zum Betriebsrat (insbesondere in Deutschland). Meine Kompetenzen: * Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich, * Berufserfahrung als Product Owner oder Product Manager mit Schwerpunkt auf KI und Automatisierung, * Ausgeprägtes Verständnis von KI, maschinellem Lernen und Automatisierungstools, * Erfahrung mit digitalen Arbeits­platzlösungen, Microsoft 365, Copilot, Chatbots und generativer KI, Scripting, RPA-Lösungen usw., * Erfahrung mit der Arbeit in agilen Umgebungen, * Vertrautheit mit Produkt­management-Tools wie JIRA, Confluence o. ä., * Reisebereitschaft, insbesondere zwischen Brüssel und Berlin, * Sprachkenntnisse: Deutsch, Englisch (beide C1). Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeit­konto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Videos Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Philipp Böll – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com