Vertriebsprofi – Neukundengewinnung / Kalt-Akquise / Radiologie (m/w/d)

Wir bieten mit einem hochqualifizierten, interdisziplinären Team innovative Managementleistungen für freiberufliche Radiologiepraxen an. Die Kompetenzen im Curagita-Team beruhen auf 20 Jahren Erfahrung in allen Aspekten der Praxisführung, als Berater, Geschäftsführer und Eigentümer. Das Portfolio reicht von Arbeits-, Daten- und Strahlenschutz über Gerätemanagement, Verbundeinkauf, Honorar und Abrechnung bis hin zu Remote Scanning. Curagita ist Hersteller /Industrie /Betreiber unabhängig und agiert allein im Interesse der Radiologienetz-Praxen. Dabei begleiten wir die zunehmende Praxisdigitalisierung mit Pilotanwendungen und Erfahrungstransfer.

• Sie entwickeln den Markt und Absatz in Ihrem Themenschwerpunkt, mit anfänglichem Fokus im Bereich der Neukundengewinnung, abgestimmt auf Ihren persönlichen Background
• Sie führen Kalt-Akquise durch, stellen die Produkte/Dienstleistungen vor und begleiten den Prozess bis hin zum Vertragsabschluss
• Sie übernehmen die Verantwortung für eine auf Aufbau und Wachstum orientierte Absatzentwicklung
• Sie nehmen an branchenspezifischen Events (z.B. Kongresse) teil und betreuen dort den Stand
• Sie tauschen sich intern aus und sind Impulsgeber:in für die Dienstleistungsbereiche und Marketingaktivitäten

• Sie haben Erfahrung im Bereich Radiologie (u.a. Kontrastmittel) und Personalvermittlung / Recruiting
• Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse im Umfeld von Radiologie / Krankenhaus
• Sie begeistern sich für KI-Lösungen, Workflow-Optimierung und innovative software-technische/IT-Lösungen
• Sie haben mehrjährige Erfahrung in Kundenbetreuung und Marktentwicklung (Produkte oder Dienstleistungen, etc.) im Segment von Kliniken und Krankenhäusern und verfügen über ein bereits vorhandenes Netzwerk in dieses Zielsegment
• Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstorganisation und die aktive Möglichkeit zum Geschäftsausbau
• Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit mit Rezeptionspersonal, Radiolog:innen, ärztlichen Leitungen, Personalreferent:innen und Geschäftsführungen
• Sie haben ein Vertriebsherz mit hoher Empathie, Kunden- und Dienstleistungsorientierung
• Sie sind entweder ein Profi oder ein ambitionierter Junior, der sich in Richtung Vertrieb (Direktvertrieb) entwickeln will
• Sie begeistern sich für unser innovatives Dienstleistungsportfolio

• Hohe Eigenverantwortung und Gestaltungsfreiheit in sehr abwechslungsreicher Tätigkeit
• Hybride Arbeitsmodelle (Remote nach Absprache, Hybrid, vor Ort)
• 30 Tage Urlaub
• Flache Hierarchien mit transparenter Kommunikation, ein unterstützendes und dynamisches Team-Play inkl. gemeinsamen Events
• Fordernde und fördernde Berufsperspektive mit persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
• Dienstwagen sowie Geschäftstelefon sind selbstverständlich
• Möglichkeit der Kapitalbeteiligung am Unternehmen