Managing Consultant (m/w/d) für Management-Diagnostik und Führungskräfteentwicklung

FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH <> Managing Consultant (m/w/d) für Management-Diagnostik und Führungs­kräfte­entwicklung * bundesweiter Einsatz (Homeoffice möglich) * Festanstellung * Vollzeit * unbefristet * Gehalt angeben <> Jetzt bewerben Wir FEEDBACKPEOPLE ver­knüpfen in unseren Beratungs­projekten für internationale Konzerne, Hidden Champions und Start-ups professionelle, hand­gemachte Management-Diagnostik und klassische Führungs­kräfte­entwicklung mit Online-Tools und digitalen Lern­gelegenheiten. Erfahrene, andockfähige Berater:innen, zumeist Psychologen:innen, konzipieren und realisieren im Team mit Digital­expert:innen und einem dienst­leistungs­orientierten Back­office mit viel Herzblut maßgeschneiderte Assessments, Test­verfahren, Change Work­shops oder Förder­programme für Potenzial­träger und Führungs­mannschaften. Wir arbeiten selbst mit einem Set an digitalen Tools und haben auch für uns den Anspruch, eine moderne Unternehmens­kultur zu leben und auf Augen­höhe zusam­men­­zuarbeiten. Folgende digitale Produkte haben wir selbst entwickelt und sehr erfolgreich im Einsatz: Digital Campus, Remote Assessment-Center Tool, Digital Backoffice, Plattform für Testverfahren, Interview­leitfaden­generator, Digital Leadership Test, Inventar berufs­bezogener Motive INBEMO. Managing Consultant (m/w/d) für Management-Diagnostik und Führungs­kräfte­entwicklung Standort: bundesweit / Home­office (z. B. Köln, Düsseldorf, München, Münster, Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg) 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt Deine Themen bei uns: Manager:in, Visionär:in Du baust dein eigenes Team aus Expert:innen auf und führst dieses fachlich und diszi­plinarisch. Du bist Teil des Innovations­teams. Projektmanagement, Akquise Du verantwortest große Accounts und entwickelst diese strategisch weiter. Du steuerst große Projekte und führst wichtige Pitches für Neu­kunden durch. Management-Diagnostik, Führungskräfteentwicklung Du bist Berater:in, Trainer:in & Coach. Du konzipierst und moderierst Assessment- und Development-Center. Du entwickelst innovative Trainings und Programme zur Weiter­entwicklung von Führungs­kräften. In deutscher und englischer Sprache. Organisations­entwicklung, Psychologische Sicher­heit Du förderst psychologische Sicher­heit und ermöglichst deinem Team, sich in einer vertrauens­vollen Atmosphäre frei zu entfalten. Das bringst du mit: * Mehrjährige Erfahrung in der Management­beratung, insbesondere in den Bereichen Management-Diagnostik und Führungs­kräfte­entwicklung. * Nachweisbare Erfolge in der Leitung komplexer Projekte und im Aufbau von Kunden­beziehungen. * Reisefreude. Du bist im Durchschnitt ca. zwei bis drei Tage pro Woche für unsere Kunden deutschland­weit im Einsatz (je nach Projekt in Präsenz oder remote). * Herzblut für unsere Themen, gepaart mit Pragmatismus, Digital Mindset und Interesse an digitaler Transformation. * Du führst Assessment-Center und Trainings mit Leichtigkeit auf Deutsch und Englisch durch. * Abgeschlossenes Master- oder Diplom­studium, gerne Psychologie. Wir bieten dir: * Interessante und anspruchs­volle Projekte bei Top-Kunden. * Ein unkompliziertes, hoch motiviertes Team mit Spaß an der Arbeit, wo jede:r jede:n unterstützt. * Kaum administrative Tätig­keiten, da unser erfahrenes Back­office-Team dich umfassend unterstützt. * Sehr gute Prozesse durch digitale Tools. * 4-Tage-Woche bei vollem Gehalt. Bei uns profitierst du von einem modernen Arbeits­zeit­modell mit 3 Tagen Wochen­ende. * Eine attraktive Vergütung und bei Bedarf einen Dienst­wagen oder eine BahnCard 100. * Einen Arbeitsplatz an deinem Wunsch­ort in Deutschland. Du bist aber auch gerne in unserem modernen Büro-Loft in Greven (Zentrale in NRW) oder den Büros in Köln oder München willkommen. * Eine professionelle technische Ausstattung für die Arbeit unterwegs und im Home­office (MacBook Pro (Windows), iPad Pro, neustes iPhone, Video­studio­ausrüstung). Kontakt: Wir freuen uns auf deine aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen! FEEDBACKPEOPLE Managementberatung GmbH Frau Nicole Seifert www.feedbackpeople.de Jetzt bewerben