Werkstudententätigkeit im Bereich Invoice Verification ab März 2025

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.
Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER0003J3O
Unsere Abteilung ERP Business Solutions ist verantwortlich für die globalen SAP Finance-Templates bei Mercedes-Benz. Hierbei betreuen wir die internationalen Finanzbereiche bei der Weiterentwicklung und im Betrieb aller relevanter SAP Module und Eigenentwicklungen.

Aktuell arbeiten wir an der Ausgestaltung und Roll-outs eines neuen, einheitlichen Finanz-Templates für alle weltweiten Standorte.

Im Produkt-Team für Fracht verfolgen wir die Vision, die gesamte Frachtabrechnung für Mercedes-Benz mittels neuester Technologien zu digitalisieren und hoch-effizient auszugestalten. Manuelle Abrechnungsschritte sollen eliminiert werden, Lieferantenzahlungen beschleunigt und jederzeit Kosten-Transparenz gegeben sein.

Ihre Aufgaben als Werkstudent*in umfassen im Einzelnen:

• Mitwirkung bei der Entwicklung und Abstimmung der Methoden und Prozesse für das Fachgebiet Fracht, sowie Unterstützung bei den Roll-in Aktivitäten des neuen SAP S/4 Hana Templates OneERP
• Unterstützung bei der Abstimmung mit den betroffenen Fachabteilungen unter anderem mit Prozessmanagement, Logistik- und IT-Bereichen
• Unterstützung bei der Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen
• Mitarbeit bei der Erstellung von Testkonzepten und der Durchführung von Tests
• Mitwirkung bei der Erstellung von Projektstatusberichten und Entscheidungsvorlagen für Management-Gremien
• Unterstützung der Sprint Aktivitäten des agilen Scrum Teams

- Umfang: 6 Stunden pro Woche

• Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Engagement und proaktives Handeln
• Sorgfältigkeit
• Analytische Denkweise und strategische Arbeitsweise
• Interkulturelle Kompetenz & Kommunikationsfähigkeit

Zusätzliche Informationen: 

Umfang: 6 Stunden pro Woche

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktueller Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 5 MB) beizufügen sowie im Online-Formular Ihre Bewerbungsunterlagen als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien finden Sie "hier".

Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit.

Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen können Sie sich unter sbv-zentrale@mercedes-benz.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Sie gerne nach Ihrer Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail an myhrservice@mercedes-benz.com oder per Telefon: 0711/17-99000 (Montag bis Freitag zwischen 10-12 Uhr und 13-15 Uhr).

• Coaching
• Hybrides Arbeiten möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Mobilitäts­angebote
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter Events
• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Lebens­langes Lernen