Steuerreferent:in Umsatzsteuer in Teilzeit (80 %)

Steuerreferent:in Umsatzsteuer in Teilzeit (80 %)für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Stand­orten ist Teil der Spar­kassen-Finanz­gruppe und bietet alle Arten von Ver­siche­rungen. Mit inno­va­tiven Produkten sind wir am Markt bestens posi­tioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittel­punkt. All unsere Mit­ar­bei­ten­den geben jeden Tag ihr Bestes für eine nach­haltige und erfolg­reiche Zukunft.

• Sie beraten im Bereich der Umsatz­steuer mit dem Schwerpunkt Immobilien sowie bei Fragen rund um die Versicherungs­vermittlung
• Für Deklarations­zwecke konsolidieren Sie den umsatz­steuer­lichen Organkreis, Sie über­wachen das Korrektur­volumen nach § 15a UStG und fertigen Stellung­nahmen zu umsatz­steuer­lichen Frage­stellungen an
• Sie unter­stützen die Abteilungs­leitung bei der Prüfung von Steuer­erklärungen sowie Schrift­sätzen und erstellen Steuer­erklärungen für einige kleinere Gesell­schaften
• Sie treiben die Digitalisierung der Steuer­ab­teilung mit voran und sind Ansprech­person für die Software DATEV
• Anlassbezogen übernehmen Sie zudem die projekt­begleitende Beratung bei der Implementierung gesetz­licher Neuerungen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Betriebs­wirt­schaft, Jura oder einem vergleich­baren Fach­bereich
• Idealerweise haben Sie das Steuer­berater­examen bereits absolviert oder streben dies an
• Eine selbstständige Arbeits­weise ist für Sie selbst­ver­ständlich, gleichzeitig schätzen Sie die Zusammen­arbeit im Team und bringen sich gerne gestalterisch ein
• Sie sind interessiert, die Digitalisierung und Optimierung unserer steuer­lichen Pro­zesse aktiv voran­zutreiben
• Sie verstehen sich als ganzheit­liche:r Berater:in und pflegen Schnitt­stellen zu mit­wirkenden Fach­ab­teilungen und externen Partnern

• Attraktive Vergütung
  13,5 Monatsgehälter • Vermögens­wirk­same Leis­tungen • Variable Mit­ar­bei­ter­er­folgs­be­tei­li­gung • Betrieb­liche Alters­vor­sorge • Fahrt­kosten­zuschuss für den ÖPNV • JobTicket
• Flexibilität und Work-Life-Balance
  Flexible Arbeits­zeiten in einer 38-Stun­den-Woche • Home­office und mobiles Arbeiten • Teil­zeit­modelle • 30 Tage Urlaub und Sonder­urlaub, z. B. bei Hoch­zeit • Eltern-Kind-Büro
• Besonderes Arbeitsklima
  Raum für eigenes Mit­wirken und krea­tive Lösungs­fin­dungen • Enge Ver­zah­nung zwischen Mit­ar­bei­tenden und Füh­rungs­kräften • Standort­über­greifender Aus­tausch • Zufrieden­heits­be­fra­gungen • Mentoring-Programme
• Gesundheit und Fitness
  Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote • Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse • Gemeinsame Events
• Persönliche Weiter­ent­wick­lung
  Eigene Ideen ver­wirk­lichen • Indivi­duelles Feed­back • Zahl­reiche Fort­bil­dungen, Nach­wuchs­förder­programm und Experten­lauf­bahn • Hospita­tionen und Job­rotation
• Wohlfühlen am Arbeitsplatz
  Moderne Arbeits­aus­stattung • Betriebs­eigene Kantine mit täg­lich wech­selnden Gerichten, frischem Obst und kosten­losen Wasser­spendern • Sicherer Arbeits­platz in einem starken Ver­bund