Syndikusrechtsanwalt Arbeitsrecht (w/m/d)

Bei Santander arbeiten wir jeden Tag daran, die Wünsche unserer Kunden wahr zu machen. Dabei sind wir offen im Umgang, verbindlich im Handeln und ehrlich in unseren Einschätzungen. Egal ob im direkten Kontakt oder unterstützend im Hintergrund – wir alle sind Teil eines internationalen Teams mit spanischen Wurzeln und Experten aus verschiedenen Ländern.

Wir leben Diversität, fördern und fordern uns gegenseitig, zeigen Leidenschaft und Einsatz und feiern gemeinsam Erfolge. Wir verstehen es, uns und andere zu begeistern, und leisten unseren Beitrag, die Welt nachhaltiger zu gestalten. Wir wissen, wohin wir wollen und dass wir uns dafür bewegen müssen. Das geht nur gemeinsam und zusammen mit Dir.

Wir sind für Dich da und geben Dir Stabilität – heute, morgen und in 20 Jahren. Gleichzeitig bieten wir Dir Freiräume und zahlreiche Benefits für Dein Wohlergehen. Werde jetzt Teil des Teams und bringe Deine Ideen und Perspektiven ein. Mit Dir an unserer Seite erreichen wir gemeinsam Großes.

• Selbstständige Konzeption, Verhandlung und Abschluss von (Gesamt-)Betriebsvereinbarungen sowie Regelungsabreden
  

• Steuerung der betrieblichen Gremien und Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit
  

• Beratung und Unterstützung von Fach- und Führungskräften sowie des Personalbereichs in allen kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen
  

• Implementierung gesetzlicher und gerichtlicher Neuerungen mit arbeitsrechtlichem Bezug
  

• Erstellung und regelmäßige Anpassung von Vertragsmustern, Standarddokumenten und Vereinbarungen
  

• Sicherstellung der Einhaltung von arbeitsrechtlichen Regelungen bei der Umsetzung von Unternehmensentscheidungen und HR-Prozessen
  

• Konzeption und Durchführung von Schulungen für Führungskräfte zu kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Themen
  

• Verhandlung mit externen Anwälten bei kollektiv- und individualarbeitsrechtlichen Streitigkeiten
  

• Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (Volljurist/in) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht
  

• Erfahrung in der Verhandlung und Erstellung von Betriebsvereinbarungen und arbeitsrechtlichen Dokumenten
  

• Umfangreiche Kenntnisse im kollektiven und individuellen Arbeitsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht
  

• Ausgeprägte Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
  

• Hohe Belastbarkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise, auch unter Termindruck
  

• Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick auf allen Hierarchieebenen
  

• Sicheres, gewandtes Auftreten sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
  

• Präzise und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
  

• Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit, sich in komplexe Themen einzuarbeiten
  

• Langfristige Perspektiven: Sicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken, internationalen Unternehmen mit spannenden Entwicklungschancen für Fach- und Führungskarrieren

• Wertvolle Unterstützung: Großartiger Teamspirit, ausführliches Onboarding - insbesondere in die Kreditentscheidung und -Analyse- sowie vielfältige Weiterbildungsangebote

• Spürbarer Mehrwert: Flexible Arbeitszeit mit der Möglichkeit auf tageweise Mobile Work, mehr als 6 Wochen Jahresurlaub (6 Wochen Urlaub + 2 Bankfeiertage + ½ Tag Geburtstagsfrei) sowie die Möglichkeit auf 25 Tage zusätzlichen, unbezahlten Urlaub pro Jahr

• Sichtbare Leistung: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge im Rahmen einer Entgeltumwandlung, Sonderkonditionen für Bankprodukte, bis zu 40€ vermögenswirksame Leistungen und Eingruppierung in das Vergütungssystem der Unternehmenszentrale gemäß entsprechender Erfüllung der Kriterien

• Attraktive Extras: Kindergarten-, Essensgeld-, Gympass- und Jobticketzuschuss sowie jährlicher Gesundheitsgutschein und Corporate Benefits

• Faires Umfeld: Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung, schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt