Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung

Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfs­gerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitäts­entwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungs­unternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.

Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesundheitswesens bei.

Sachbearbeiter (m/w/d) Gehaltsabrechnung

Kennziffer 07-2025

Hamburg | Vollzeit, teilzeitfähig befristet, dauerhafte Beschäftigung angestrebt

• Sie verantworten eine korrekte und pünktliche Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis unter Anwendung des Tarifvertrages (TV MD)
• Sie rechnen Versorgungs- und Beamtenbezüge ab
• Sie sind die Ansprechperson für Mitarbeitende in abrechnungs­relevanten Frage­stellungen
• Sie übernehmen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen für Ihren Abrechnungskreis und die Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozialversicherungsträgern
• Sie erstellen im Team Statistiken und Auswertungen
• Sie unterstützen bei Monats- und Jahresarbeiten

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung und Erfahrung in der Entgeltabrechnung oder gleichwertige Kenntnisse mit Berufserfahrung in der Gehalts­abrechnung
• Sie kennen sich aus im Sozial­versicherungs- und Steuerrecht
• Sie arbeiten sicher mit den Office-Anwendungen, insbesondere mit Excel

Das wäre wünschenswert

• Sie sind haben bereits Erfahrung mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP sammeln können
• Sie hatten schon mit der betrieblichen Zusatzversorgung im Öffentlichen Dienst (VBL) zu tun

Das ist für Sie selbstverständlich

• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und gleichermaßen teamorientiert
• Sie kommunizieren gekonnt und empathisch in Wort und Schrift
• Sie treten sicher, tolerant und wert­schätzend auf

• Sinnhaftigkeit – Mitarbeit in einem Unternehmen mit sozial­medizi­nischem Auftrag
• Coaching – umfassendes Onboarding und weiterführende Begleitung
• Wertschätzung – enge Kommuni­kation, offene Feedbackkultur und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Flexibilität – familienfreundliche Gleitzeitregelungen im Büro oder im Homeoffice arbeiten anteilig möglich
• Planbarkeit – keine spontanen Einsätze, Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste
• Standortvorteile – gute Verkehrs­anbindung am Standort in Hamburg
• Sicherheit – Vorzüge einer Beschäf­tigung im Öffentlichen Dienst
• Vergütung – attraktives Gehalt durch eigenständigen Tarifvertrag (Vergütungsgruppe 7 TV MD): Startgehalt 49.800 Euro brutto, im 2. Jahr 53.900 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt
• Zulagen – 102 Euro/mtl. Kinder­zuschlag pro Kind (bei Vollzeit), Zuschuss zum Deutschlandticket, vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersversorgung über die VBL
• Betriebssport – Firmenlauf und Online-Trainer