Berater für Wahlstrategien

Im Amt des Oberbürgermeisters der Stadt Neuwied ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die unbefristete Stelle der

Im Amt „Büro des Oberbürgermeisters“ (BOB) sind insbesondere die Aufgabengebiete Kommunalangelegenheiten, Sitzungsdienste, Wahlen sowie Presse- und Öffentlichkeitsarbeit angesiedelt. Der Bereich Wahlen wird von einem zweiköpfigen Team wahrgenommen und im unmittelbaren Zeitraum vor Wahlen, Abstimmungen und Bürgerentscheiden durch weitere Mitarbeitende ergänzt.

Aufgabenschwerpunkte sind insbesondere:

• Bearbeitung von wahlrechtlichen Grundsatzfragen
• Federführende Organisation, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Wahlen und Abstimmungen (Projektleitung der gesamten Wahlen)
• Beratung von Wahlvorschlagsträgern sowie Prüfung der eingereichten Wahlvorschläge
• Fachliche Führung des gesamten Wahlteams sowie der ehrenamtlichen Helfenden
• Interne und externe Personaleinsatzplanung (Briefwahlbüro, Wahlvorstände etc.)
• Mitwirkung und Unterstützung bei den Wahlen der städtischen Beiräte

Ihr Profil:

• Eine der folgenden Qualifikationen:
  • Eine abgeschlossene oder begonnene Ausbildung zum/zur „Verwaltungsfachwirt/in“ (zweite Prüfung für Beschäftigte im kommunalen Verwaltungs- und Kassendienst)
  • Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen
• Bereitschaft zur Dienstleistung auch in den Abendstunden und an Wochenenden (insb. in der Wahlzeit)
• Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Team- und Konfliktfähigkeit
• Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick
• Selbständiges, eigenverantwortliches Handeln sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsfähigkeit
• Ausgeprägte Kenntnisse in den gängigen MS-Office Anwendungen
• Sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Die Bereitschaft zur Mitwirkung in der Ausbildung der Verwaltungsfachangestellten und Anwärter/innen

Wir bieten Ihnen:

• Einen sicheren Arbeitgeber und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis – auch in Krisenzeiten
• Einen mitarbeiterorientierten Arbeitgeber durch Teilnahme am „Prozess Kulturwandel der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA)“
• Nahegelegene, kostenfreie Parkmöglichkeiten, Angebot eines Dienstrad-Leasings und Jobtickets sowie eine gute Anbindung an Bus & Bahn
• New Work – flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, mobiles Arbeiten und individuelle Teilzeitmodelle sowie Freiräume, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben herzustellen
• Einen umfangreichen Katalog an fach- sowie persönlichkeitsbildenden Inhouse-Fortbildungen, Förderung bei der Teilnahme an externen Weiterbildungen
• Pool von Dienstfahrzeugen und E-Bikes für Dienstreisen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Kurs- und Impfangeboten, Vereinsmitgliedschaft in einer aktiven Betriebssportgemeinschaft und das Angebot von Sportaktivitäten von Badminton bis Kampfsport

Die ausgeschriebene Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO bewertet. Sofern Sie sich aus einem Beamtenverhältnis hinaus bewerben, erfolgt die Einstellung im Rahmen einer Versetzung im bisher wahrgenommenen Statusamt.

Im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetzes streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an. Daher sind wir an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.

Interessierte Bewerbende richten ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 23.03.2025 unter Verwendung des Portals INTERAMT an die Stadtverwaltung Neuwied.

Weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle erteilt Ihnen der Leiter des Amtes BOB, Herr Wolff, Tel.: 02631/802-202, E-Mail: swolff[AT]stadt-neuwied.de.

Referenznummer 2025_018-YF (in der Bewerbung bitte angeben)