Referentin (m/w/d) Energiepolitik mit Schwerpunkt Internationales – Elternzeitvertretung

Referentin (m/w/d) Energiepolitik mit Schwerpunkt Internationales – Elternzeitvertretung 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Einjährige Elternzeitvertretung * Zum nächstmöglichen Termin * Stellen-ID: 9698 Als Referent*in Energiepolitik positioniere ich 50Hertz in Richtung internationaler Stakeholder. Das macht den Job für mich interessant: Im Unternehmensbereich Kommunikation, Politik und Reputationsmanagement, der die gesamte Bandbreite politischer, interner und externer Kommunikation von 50Hertz verantwortet, gestalte ich im Fachbereich Energiepolitik internationale Beziehungen und die internationale politische Kommunikation des Unternehmens. Meine guten Kenntnisse der politischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft, vor allem aber mein ausgeprägtes politisches Gespür ermöglicht es mir, aktuelle internationale energiepolitische Diskussionen zu beobachten und kompetent und umfassend einzuschätzen. Eine wichtige Rolle spielt dabei der Offshore-Windenergie-Ausbau in Nord- und Ostsee. Des Weiteren bin ich dafür verantwortlich, Beziehungen zu nationalen und internationalen Stakeholdern zu pflegen und ausländische Delegationen zu betreuen. Intern stimme ich mich mit unterschiedlichen Fachbereichen zu energiepolitischen Grundsatzfragen und relevanten Gesetzgebungsprozessen ab und unterstützen die Fachbereiche, wo es sinnvoll ist. Meine Aufgaben: * Politische Interessensvertretung v. a. im Bereich des Netzausbaus für die Offshore-Windenergie, * Programmkonzepte für nationale und internationale Delegationen aus Politik, Branche und Gesellschaft (mit z. T. hohem Grad an fachlicher Expertise) zu erarbeiten, * Intern und extern als single-point-of-contact bei internationalen energiepolitischen Themen fungieren und aktiv die interne und externe Koordination zu übernehmen, * Bei der Koordinierung und Erarbeitung von Terminvorbereitungen und Vorträgen auf nationaler aber vor allem internationaler High-Level-Ebene (50Hertz Geschäftsführung etc.) zu unterstützen, * Politische Veranstaltungen zu organisieren und durchzuführen, * Politisches Monitoring und eine aktive Begleitung bei Ministerien, Behörden und Parlamenten zu sichern. Meine Kompetenzen: * Abgeschlossenes Studium einer wirtschafts-, kommunikations- oder politikwissenschaftlichen Fachrichtung oder eine ähnliche Qualifikation, die zur Erfüllung der gestellten Aufgaben befähigt, * Umfangreiche Berufserfahrung im Politikumfeld der Energiewirtschaft & Energiepolitik, * Gute Kenntnisse der politischen, wirtschaftlichen und rechtlichen Rahmenbedingungen der Energiewirtschaft, * Schnelligkeit und Effizienz bei der Einarbeitung in neue und komplexe Fragestellungen, * Ausgeprägte Kommunikations-, Team- und Integrationsfähigkeit, * Versierter Umgang mit MS Office und MS Teams, * Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift. Die Stelle ist im Kontext einer Elternzeitvertretung auf 12 Monate befristet. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Visionär*Innen gesucht Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Carl Busch – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungs­formular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com 50Hertz Transmission GmbH Website http://www.50hertz.com Website 2025-04-29T22:00:00Z FULL_TIME EUR YEAR null 2025-03-31 Berlin 10557 Heidestraße 2 52.5282585 13.3704041