HR Solution Engineer SAP CORE HR & Payroll (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | Deloitte |
Postleitzahl | |
Ort | Leipzig |
Bundesland | Sachsen |
Gepostet am | 17.03.2025 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | - |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Standort: Leipzig.
Dein Impact:
Als HR Solution Engineer (m/w/d) berätst du nationale und internationale Kunden bei Fragen zur Anwendung und Konfiguration von SAP-SF Employee Central oder zu Personalabrechnungsprozessen innerhalb der SAP HCM Payroll.- Teamwork: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen begleitest du Systemimplementierungen in SAP Core HR & SAP HCM Payroll und konfigurierst die kundenseitigen Designanforderungen.
- Wissenstransfer: Basierend auf agilem Projektvorgehen bereitest du Kundenworkshops vor und führst sie eigenständig durch.
- Präsentation: Für Projektleitung und Management erstellst du Entscheidungsunterlagen und bereitest deine Ergebnisse ansprechend auf.
- Support: In der Weiterführung der SAP Core HR & HCM Payroll Lösungen und bei weiteren Anliegen stehst du bestehenden Kunden mit deinem Know-how zur Seite.
Dein Skillset:
- Abschluss mit Schwerpunkten in Wirtschaft, Informatik oder vergleichbar
- Idealerweise Erfahrung in der HR IT und eine Zertifizierung in SAP HCM Payroll oder SF Employee Central
- Lust auf die Arbeit mit SAP SF Core HR oder der Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Personaladministration in SAP HCM On-Premise
- Ausgeprägte Kunden- und Teamorientierung, Spaß an der Präsentation und Kommunikation sowie Lust auf komplexe Aufgaben
- Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift
Deine Chance:
- Spannende Aufgaben in einem innovativen Umfeld mit hochmotivierten Kolleg:innen, die sich schon jetzt auf deine Impulse freuen
- Gute Rahmenbedingungen mit attraktivem Gehalt und zahlreichen Zusatzleistungen, z. B. Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung, Fahrradleasing und Corporate Benefits
- Work-Life-Balance durch Mobile Working & Teilzeit, EU Remote Working, Sabbaticals, Mitarbeiter:innen-Events, Well-being Angebote wie z. B. Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und den Familienservice, der dich bei privaten Herausforderungen unterstützt
- Exzellente Weiterbildung an der Deloitte University, in On- und Offline-Seminaren und im Rahmen der Berufsqualifikation, z. B. durch die Förderung eines berufsbegleitenden Masterstudiums
- Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke
Bist du bereit? Mach mit uns den Unterschied!
Unser Recruiting-Team freut sich auf deine Bewerbungsunterlagen (CV sowie Abitur-, Hochschul- und Arbeitszeugnisse) über unser Online-Formular. Ein Anschreiben und ein Bewerbungsfoto sind bei uns nicht erforderlich.Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen, die so vielfältig sind wie wir - unabhängig von Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. Noch Fragen? Alle Infos zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unserenBewerbungs-FAQs.
Job-ID: 34001