Salesforce Entwickler (m/w/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
| Arbeitgeber | compeople |
| Postleitzahl | |
| Ort | Frankfurt am Main |
| Bundesland | Hessen |
| Gepostet am | 17.03.2025 |
| Remote Option? | - |
| Homeoffice Option? | - |
| Teilzeit? | - |
| Vollzeit? | - |
| Ausbildungsstelle? | - |
| Praktikumsplatz?? | - |
| Unbefristet? | - |
| Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Analyse von bestehenden und Implementierung von neuen Salesforce-Lösungen
- Mitarbeit in einem Salesforce-Leuchtturmprojekt bei einem führenden Finanzdienstleister
- Eigenständige Umsetzung der Implementierungstasks nach Definition of Done (Apex, LWC Lightning Web Components, (Aura), Unit Tests, GIT Pull Request)
- Mitarbeit & Unterstützung im Deployment Prozess des Projektes
- Vorbereitung und Durchführung von Datenmigrationen nach technischer Vorgabe des release Teams
- Allgemeine Qualitätssicherung
- Unterstützung bei Vorbereitung und Durchführung von UAT (User Acceptance Tests)
- Technische Unterstützung bei Fehlersuche und Behebung
Das bringst Du mit:
- Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurswesen, vergleichbar)
- Berufserfahrung von mindestens 2 Jahre als Salesforce Entwickler. Von Vorteil sind bereits Erfahrungen als Teil eines consulting Projektes oder einer Inhouse Practice
- Fachkenntnisse mit Salesforce Cloud Know-How (in Reihenfolge der Priorit)
- Sales Cloud oder Service Cloud
- Experience Cloud
- Financial Services Cloud
- Optional: Marketing Cloud, CRM Analytics
- Lifecycle Management / Versioning Control Systeme (z.B. GitHub)
- Methoden-Kenntnisse des agiles Projektmanagement (Fachkenntnisse)
- Qualitätssicherung im Projektmanagement
- Schätzmethoden / Beurteilung von Aufwandsschätzungen
- Methoden-Kenntnisse Business Analyse (Grundkenntnisse)
- Anforderungsmanagement im Kontext Salesforce
Das bieten wir Dir:
- Unbefristete Festanstellung mit dem Ziel einer langfristigen Zusammenarbeit
- Individueller Einarbeitungsplan & Onboardingprozess
- Kontinuierliche, individuelle Weiterbildung und langfristige Karriereperspektiven
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Form einer Direktversicherung
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten im Homeoffice
- Moderner und ergonomisch gestalteter Arbeitsplatz in modernen Büros
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
- Ein kollegiales Umfeld in einer Arbeitskultur des Miteinanders und des offenen Dialogs
- Work-Life-Balance und flexible Arbeitszeiten
- Ein attraktives Vergütungssystem und tollen Zusatzleistungen