SAP Platform Expert für IDM & IAS / IPS (w/m/d)

Eckdaten der angebotenen Stelle

Arbeitgeber50Hertz Transmission GmbH
Postleitzahl
OrtBerlin
BundeslandBerlin
Gepostet am17.04.2025
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung


Hier konzipiere und implementiere ich den Identity Lifecycle im SAP IDM/CIS.


Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im Sub-Chapter Platform Experts arbeite ich gemeinsam mit SAP-Spezialist*innen, einem Product Owner und Agile Coach an Projekten wie der automatisierten Verteilung von Benutzer*innen und Berechtigungen in allen von IDM verwalteten Systemen. In diesem Umfeld habe ich die Chance mein Know-how kontinuierlich weiterzuentwickeln.


Meine Aufgaben:

  • Design, Implementierung sowie Optimierung des Identity Lifecycle in der SAP-Landschaft,
  • Beratung interner Stakeholder zu Best Practices und skalierbaren IDM-Konzepte,
  • Fehleranalyse und Behebung von auftretenden Störungen im Betrieb und im Rahmen der Ticketbearbeitung,
  • Koordinierung von externen Dienstleistern,
  • Gemeinsame Qualitätssicherung der technischen Umsetzung im Team,
  • Ausarbeiten notwendiger technischer Dokumentationen,
  • Testen von Konfigurationen und Anpassungen.

Meine Kompetenzen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder in einem ähnlichen Fachbereich,
  • Mehrjährige Erfahrung mit den gängigen SAP-Produkten in Bezug auf Berechtigungen,
  • Tiefgreifendes technisches Verständnis von SAP IDM und SAP CIS (IAS/IPS),
  • Vertieftes technisches Verständnis des Identity-Lifecycle,
  • Sicherer Umgang mit den Entwicklungswerkzeugen (z. B. Eclipse),
  • Erfahrung in der Programmierung von JavaScript,
  • Gute, nachweisbare Kenntnisse gängiger Produkte der SAP Business Suite und SAP-Technologien,
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.

Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle

  • Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
  • Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
  • 30 Tage Urlaub,
  • Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
  • Keine Kernarbeitszeit,
  • Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.