Leitung Marketing (m/w/d)

Du willst nicht nur Ads schalten, sondern echtes Wachstum schaffen?

Bei uns übernimmst du das Steuer im Marketing: volle Budgetverantwortung, ein kreatives Team an deiner Seite und die Chance, ein Traditionsunternehmen in die digitale Zukunft zu führen. Mit Wärmepumpen gegen den Klimawandel – und mit dir an der Spitze!

Tätigkeiten

• Du leitest unsere Performance-Marketing-Strategie auf Meta, Google & Co. – von Kampagnenplanung bis Skalierung
• Du übernimmst Budgetverantwortung, steuerst Media Buying und optimierst laufende Ads
• Du entwickelst unseren Leadflow weiter – vom ersten Klick bis zum qualifizierten Termin
• Du baust Dashboards, analysierst KPIs und erkennst sofort, wo’s knallt oder hakt
• Du führst ein wachsendes Marketingteam, koordinierst externe Partner und bringst neue Impulse ein

Anforderungen

Must-have:

• Mind. 4 Jahre Erfahrung im Performance Marketing (Meta, Google Ads etc.)
• Mind. 2 Jahre Führungserfahrung im Marketing
• Sicherer Umgang mit Tools wie Google Analytics, Tag Manager & Meta Business Suite
• Erfahrung in der Leadgenerierung & Conversion-Optimierung
• Datengetriebene Arbeitsweise & saubere KPI-Denke

Nice-to-have:

• Erfahrung mit KI-Tools im Marketing-Kontext
• Gespür für gutes Copywriting & Creative-Strategien
• Know-how im Aufbau von Dashboards (Looker Studio, Power BI o. Ä.)

Team

Du wirst Teil eines kleinen, schlagkräftigen Marketingteams mit echter Generalisten-DNA. Aktuell bestehend aus einem erfahrenen Marketing- und IT-Leiter (mit Blick fürs Ganze und Lust auf Skalierung) und einer Werkstudentin, die Content & Social übernimmt. Wir arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen, denken Marketing ganzheitlich – von Ads über Automatisierung bis hin zur CRM-Logik – und setzen schnell um, was wirkt.

Bewerbungsprozess

1. EingangsbestätigungDu erhältst sofort nach Eingang deiner Bewerbung eine automatische Bestätigung per E-Mail.
2. Sichtung deiner UnterlagenUnser HR-Team prüft deine Bewerbung sorgfältig und meldet sich zeitnah bei dir.
3. ✉️ ErstgesprächWenn dein Profil passt, laden wir dich zu einem ersten Kennenlernen ein – remote oder vor Ort.
4. Schnuppertag bei unsDu bekommst die Möglichkeit, unser Team, die Arbeitsweise und dein zukünftiges Umfeld live kennenzulernen.
5. Feedback & VertragsangebotNach dem Schnuppertag geben wir dir direkt Rückmeldung – und wenn’s für beide Seiten passt, bekommst du unser Vertragsangebot.