Die Arbeit im Home Office ist nicht neu, hat aber in den letzten Jahren stark an Bedeutung gewonnen. Das Home Office bietet zahlreiche Vorteile sowohl für den Arbeitnehmer, aber auch für Unternehmen. Dennoch gibt für beide Seiten auch ganz neue Herausforderungen. In unserem Blog möchten wir Arbeitnehmern und Arbeitgebern wertvolle Anregungen geben, um Telearbeit, Heimarbeit, Remote Working und Telecommuting noch attraktiver zu machen. Wir werden diesen Blog nach und nach noch deutlich ausbauen. Es lohnt sich daher, regelmäßig vorbeizuschauen!
Work-from-Home
Der Begriff „Work-from-Home“ beschreibt eine Arbeitsform, bei der berufliche Tätigkeiten überwiegend oder vollständig von zu Hause aus erledigt werden. Er wird häufig mit dem Begriff „Homeoffice“ gleichgesetzt, wobei letzterer in Deutschland im allgemeinen Sprachgebrauch gängiger ist. Diese Arbeitsweise hat in den letzten Jahren, insbesondere seit der COVID-19-Pandemie, erheblich an Bedeutung gewonnen und prägt zunehmend den
Werkstudent
Ein Werkstudent ist eine Person, die während ihres Studiums eine bezahlte Tätigkeit in einem Unternehmen ausübt. Dabei handelt es sich in der Regel um eine befristete Teilzeitstelle, die es Studierenden ermöglicht, praktische Erfahrungen in einem fachlich relevanten Bereich zu sammeln und gleichzeitig ihr Studium zu finanzieren. Diese Form der Beschäftigung bietet Unternehmen die Möglichkeit, junge
Weiterbildungsangebote
Weiterbildungsangebote sind Bildungsmaßnahmen, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern ermöglichen, ihre beruflichen Fähigkeiten und Kenntnisse zu erweitern oder zu vertiefen. Sie spielen besonders im Kontext von Homeoffice-Stellenangeboten eine wichtige Rolle, da die Anforderungen an digitale Kompetenzen, eigenverantwortliches Arbeiten und Flexibilität in solchen Arbeitsmodellen häufig höher sind. Weiterbildungsangebote können in unterschiedlichen Formaten wie Online-Kursen, Workshops, Webinaren oder strukturierten
Weihnachtsgeld
Weihnachtsgeld ist eine Sonderzahlung, die Arbeitgeber ihren Beschäftigten zusätzlich zum regulären Gehalt gewähren, meist im November oder Dezember. Es gehört zu den freiwilligen Leistungen eines Unternehmens, sofern es nicht aufgrund tariflicher, betrieblicher oder individueller arbeitsrechtlicher Vereinbarungen als verpflichtender Bestandteil des Arbeitsvertrags definiert ist. Ziel dieser Zahlung ist es in der Regel, die Mitarbeiterbindung zu stärken,
Vertrieb
Der Vertrieb bezeichnet die geschäftliche Funktion eines Unternehmens, die sich mit der Vermarktung und dem Verkauf von Produkten oder Dienstleistungen an Kunden befasst. Er spielt eine zentrale Rolle in der Wertschöpfungskette, da er die Schnittstelle zwischen einem Unternehmen und seinen Kunden darstellt. Ziel des Vertriebs ist es, Umsatz und Gewinn zu steigern, Kundenbeziehungen aufzubauen und
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance bezeichnet das ausgewogene Verhältnis zwischen beruflichen Anforderungen und privaten Bedürfnissen, das es Menschen ermöglicht, sowohl im Arbeitsleben als auch im Privatleben zufriedenstellend und nachhaltig aktiv zu sein. Insbesondere im Kontext von Homeoffice-Stellen gewinnt dieser Begriff an Bedeutung, da die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit zunehmend verschwimmen können. Eine gesunde Work-Life-Balance trägt dazu bei, Stress
Vertrauensarbeitszeit
Vertrauensarbeitszeit bezeichnet ein Arbeitszeitmodell, bei dem die Arbeitszeitgestaltung weitgehend in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden übergeht. Es wird kein detailliertes Stundenkonto geführt, das die geleisteten Arbeitszeiten exakt erfasst. Stattdessen basiert das Modell auf gegenseitigem Vertrauen zwischen Arbeitnehmenden und Arbeitgeber. Der Fokus liegt hierbei auf der Erfüllung vereinbarter Aufgaben und Ziele, nicht auf der strikt eingehaltenen Anwesenheit
Vergaberecht
Das Vergaberecht regelt die Beschaffung von Gütern, Dienstleistungen und Bauleistungen durch öffentliche Auftraggeber. Es dient dazu, einen transparenten, fairen und wettbewerblichen Prozess sicherzustellen, der die wirtschaftlichste Verwendung öffentlicher Mittel gewährleistet. Dieses Rechtsgebiet ist in Deutschland in diversen Gesetzen und Verordnungen auf nationaler sowie EU-Ebene verankert, darunter das Gesetz gegen Wettbewerbsbeschränkungen (GWB), die Vergabeverordnung (VgV) und
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf beschreibt die Möglichkeit, berufliche Anforderungen und familiäre Verpflichtungen in Einklang zu bringen, sodass keine der beiden Lebensbereiche unverhältnismäßig zurückgestellt werden muss. Dieser Begriff gewinnt insbesondere in Zeiten von flexiblen Arbeitsmodellen, wie sie beispielsweise durch die Verbreitung von Homeoffice-Arbeitsplätzen gefördert werden, zunehmend an Bedeutung. Im Kern geht es darum, eine
Verbeamtung
Die Verbeamtung ist ein rechtlicher Status, der in Deutschland Personen vorbehalten ist, die ein öffentliches Amt ausüben und dabei in einem besonderen Treue- und Dienstverhältnis zum Staat stehen. Beamte werden nicht wie gewöhnliche Arbeitnehmer durch einen Arbeitsvertrag angestellt, sondern durch eine Ernennungsurkunde in das Beamtenverhältnis berufen. Diese Rechtsstellung ist in speziellen Gesetzen, wie dem Beamtenstatusgesetz
Urlaubsgeld
Das Urlaubsgeld ist eine Zusatzleistung des Arbeitgebers, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern in vielen Arbeitsverhältnissen gewährt wird. Es handelt sich dabei um eine finanzielle Sonderzahlung, die in der Regel ergänzend zum normalen Arbeitsentgelt gezahlt wird und häufig dafür gedacht ist, die Kosten des Urlaubs oder der Urlaubszeit abzudecken. In Deutschland ist das Urlaubsgeld nicht gesetzlich vorgeschrieben,
Unbefristet
Im Kontext von Arbeitsverhältnissen beschreibt der Begriff „unbefristet“ eine Anstellungsform, bei der der Vertrag zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ohne eine zeitliche Begrenzung abgeschlossen wird. Anders als befristete Arbeitsverträge, die nach Ablauf eines festgelegten Zeitraums oder nach Erreichen eines bestimmten Ziels automatisch enden, läuft ein unbefristeter Arbeitsvertrag grundsätzlich auf unbestimmte Zeit und bietet damit eine langfristige
Umschulung
Eine Umschulung bezeichnet eine berufliche Neuorientierung, die Menschen durchlaufen, um in einem anderen Tätigkeitsfeld zu arbeiten als in ihrem bisherigen Beruf. Sie bietet insbesondere Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern die Möglichkeit, auf neue Arbeitsmarktanforderungen zu reagieren, persönliche Interessen zu verfolgen oder auf gesundheitliche Einschränkungen einzugehen, die die Ausübung des bisherigen Berufs unmöglich machen. Im deutschen Bildungssystem ist
TVÖD
Der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst, kurz Tarifvertrag öffentlicher Dienst genannt, ist ein zentraler Rahmenvertrag, der die arbeitsrechtlichen Bedingungen für Beschäftigte im öffentlichen Dienst in Deutschland regelt. Er wurde 2005 eingeführt und bündelt seitdem tarifliche Regelungen für Angestellte bei Kommunen, Bund und einigen weiteren Einrichtungen. Der TVöD löste mehrere ältere Tarifwerke ab, darunter den Bundes-Angestelltentarifvertrag
Trainings
Trainings im Kontext von Homeoffice-Stellenangeboten bezeichnen gezielte Schulungsprogramme oder Weiterbildungsmöglichkeiten, die darauf abzielen, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf die Anforderungen einer Tätigkeit im Homeoffice vorzubereiten oder ihre bestehenden Fähigkeiten zu erweitern. Sie sind ein essenzieller Bestandteil moderner Arbeitsmodelle, da sie nicht nur zur Produktivitätssteigerung beitragen, sondern auch dem Aufbau von Kompetenz und Selbstständigkeit in einer dezentralen
Tourismus
Tourismus bezeichnet die Reiseaktivität von Menschen aus privaten, beruflichen oder bildungsbezogenen Gründen, die in der Regel einen Ortswechsel über eine kürzere oder längere Zeitspanne und die Inanspruchnahme verschiedener Dienstleistungen umfasst. Er gilt als weltweit bedeutender Wirtschaftszweig und ist sowohl für die globale Vernetzung als auch für den kulturellen Austausch von zentraler Bedeutung. Im Kontext von
Teamleitung
In einem beruflichen Kontext bezeichnet der Begriff die verantwortungsvolle Rolle, ein Team zu führen, zu koordinieren und dessen Leistung zu maximieren. Eine Teamleitung übernimmt die organisatorische und oft auch kommunikative Schnittstellenfunktion innerhalb eines Unternehmens und wirkt als Brücke zwischen den Teammitgliedern und der übergeordneten Führungsebene. Zu den zentralen Aufgaben einer Teamleitung zählen die Aufgabenverteilung, die
Tarifvertrag
Ein Tarifvertrag ist eine schriftliche Vereinbarung zwischen Arbeitgebern oder Arbeitgeberverbänden und Gewerkschaften, die die Arbeitsbedingungen innerhalb eines bestimmten Wirtschaftszweigs, Unternehmens oder Berufsstandes regelt. Er dient dazu, Rechte und Pflichten für beide Seiten, also Arbeitnehmer und Arbeitgeber, verbindlich festzulegen. Zu den zentralen Inhalten eines Tarifvertrags gehören Regelungen zu Gehalt oder Lohn, Arbeitszeiten, Urlaub, Überstundenvergütung, Kündigungsfristen sowie
Straßenreinigung
Die Straßenreinigung bezeichnet Maßnahmen zur Säuberung und Instandhaltung von öffentlichen Straßen, Wegen und Plätzen und gehört zu den essenziellen Aufgaben zur Aufrechterhaltung von Sauberkeit, Verkehrssicherheit und Umweltschutz. Zu den typischen Tätigkeiten zählen das Entfernen von Müll, Laub, Schmutz, Schnee und Eis sowie das Reinigen von Fahrbahnen, Gehwegen und Straßenrinnen. Sie wird in Deutschland meist durch
Steuern
Steuern sind verpflichtende Geldleistungen, die vom Staat oder bestimmten öffentlich-rechtlichen Körperschaften erhoben werden, ohne dass ein direkter Anspruch des Steuerzahlers auf eine Gegenleistung besteht. In Deutschland bilden sie eine der wichtigsten Einnahmequellen des Staates und dienen der Finanzierung öffentlicher Aufgaben, wie der Infrastruktur, Bildung, Gesundheitsversorgung und sozialer Absicherung. Für Arbeitnehmer im Homeoffice sind Steuern ein
Spanisch
Die Fähigkeit, Spanisch zu sprechen und zu verstehen, gewinnt insbesondere in der heutigen Arbeitswelt zunehmend an Bedeutung, auch im Kontext von Homeoffice-Stellen. Spanisch ist nicht nur eine der weltweit am häufigsten gesprochenen Sprachen, sondern auch die Amtssprache in über 20 Ländern, darunter in großen Wirtschaftsnationen wie Spanien und vielen Staaten Lateinamerikas. Unternehmen, die international agieren
Sozialversicherungsfachangestellter
Ein Sozialversicherungsfachangestellter ist ein Facharbeiter im Bereich der sozialen Sicherungssysteme in Deutschland. Er oder sie übernimmt verantwortungsvolle Aufgaben in den verschiedenen Zweigen der Sozialversicherung wie Kranken-, Pflege-, Renten- oder Unfallversicherung. Ziel der Tätigkeit ist es, die soziale Absicherung der Bürger sicherzustellen. Dabei liegt der Schwerpunkt auf der Beratung von Versicherten, der Bearbeitung von Leistungsanträgen sowie
Smartphone
Ein Smartphone ist ein mobiles Endgerät, das die Funktionen eines Mobiltelefons mit den vielseitigen Einsatzmöglichkeiten eines Computers verbindet. Es ist ein zentrales Werkzeug im modernen Arbeitsalltag, insbesondere in Homeoffice-Szenarien. Smartphones ermöglichen es, von nahezu jedem Ort aus auf geschäftliche E-Mails, Kalender, Dokumente und Kollaborationsplattformen zuzugreifen. Dank mobiler Betriebssysteme wie Android oder iOS können verschiedene Software-Anwendungen,
Senior
Der Begriff „Senior“ wird in der Berufswelt verwendet, um eine erfahrene Fach- oder Führungskraft zu kennzeichnen, die über ein hohes Maß an Expertise in ihrem Arbeitsbereich verfügt. Diese Bezeichnung wird häufig in Jobtiteln verwendet, um von Positionen auf Einstiegs- oder mittlerer Ebene zu unterscheiden. Charakteristisch ist, dass ein Senior-Mitarbeiter nicht nur ein fundiertes Fachwissen besitzt,
Seminare
Seminare sind organisierte Veranstaltungen, die der Vermittlung von Wissen, Fähigkeiten oder spezifischen Themen dienen und oft in einem interaktiven Rahmen stattfinden. Sie gehören zu den wichtigsten Weiterbildungsangeboten für die berufliche und persönliche Entwicklung. Im Kontext von Homeoffice-Stellenangeboten gewinnen Seminare zunehmend an Bedeutung, da sie Mitarbeitenden helfen, sich neuen Arbeitsformen und digitalen Tools anzupassen. Seminare können
Schulungen
Schulungen sind strukturierte Lern- und Weiterbildungsmaßnahmen, die darauf abzielen, Fachwissen, Fähigkeiten oder neue Kompetenzen zu vermitteln. Insbesondere im Zusammenhang mit Homeoffice-Stellenangeboten spielen Schulungen eine zentrale Rolle, um Mitarbeitende optimal auf die Anforderungen des Arbeitsalltags im Remote-Bereich vorzubereiten oder sie in neuen Technologien und Arbeitsmethoden zu schulen. Solche Schulungen können sowohl fachliche als auch organisatorische Inhalte
SAP
SAP ist ein weltweit führender Anbieter von Softwarelösungen für Unternehmen, die auf effiziente Prozessgestaltung und optimierte Ressourcennutzung abzielen. Gegründet 1972 in Deutschland, hat sich das Unternehmen auf die Entwicklung von ERP-Systemen (Enterprise Resource Planning) spezialisiert, die Geschäftsfunktionen wie Buchhaltung, Personalverwaltung, Logistik, Produktionsplanung, Beschaffung und Kundenmanagement integrieren. Die Abkürzung SAP steht für „Systeme, Anwendungen und Produkte
Sales
Sales bezeichnet im unternehmerischen Kontext sämtliche Aktivitäten, die darauf abzielen, Produkte oder Dienstleistungen zu vermarkten und an Kunden zu verkaufen. Der Begriff umfasst ein breites Spektrum an Tätigkeiten, die von der Identifikation potenzieller Kunden über den Aufbau von Geschäftsbeziehungen bis hin zum Abschluss von Verträgen reichen. In Unternehmen wird der Bereich Sales in der Regel
Sachgebietsleitung
Die Sachgebietsleitung bezeichnet eine leitende Funktion innerhalb einer Organisation oder eines Unternehmens, bei der die Verantwortung für ein spezifisches Sachgebiet oder einen bestimmten Fachbereich übernommen wird. Ein Sachgebiet ist dabei eine klar abgegrenzte Einheit innerhalb der Organisation, die sich mit bestimmten Themen oder Aufgabenstellungen befasst, wie beispielsweise Personalmanagement, Buchhaltung, IT oder Marketing. Die Sachgebietsleitung ist
Sabbatical
Ein Sabbatical, auch Sabbatjahr genannt, bezeichnet eine freiwillige berufliche Auszeit, die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer nutzen können, um sich eine längere Pause vom Berufsleben zu nehmen, ohne ihre Anstellung aufzugeben. Diese Auszeit erstreckt sich in der Regel über mehrere Monate bis hin zu einem Jahr und wird oft zur persönlichen Weiterentwicklung, Weiterbildung, zur Bewältigung von Burnout-Gefahren