Ab sofort Ingenieure TGA (m/w/d) gesucht

Eckdaten der angebotenen Stelle

ArbeitgeberLandkreis Leer
Postleitzahl
OrtLeer
Bundeslandniedersachsen
Gepostet am20.11.2024
Remote Option?-
Homeoffice Option?-
Teilzeit?-
Vollzeit?-
Ausbildungsstelle?-
Praktikumsplatz??-
Unbefristet?-
Befristet?-

Stellenbeschreibung

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Beim Landkreis Leer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
für die Leistungen nach § 53 HOAI innerhalb der baulichen Unterhaltung im Gebäudemanagement zu besetzen. p>
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

  • Aufbau und Pflege des Energiemanagements, Erstellung von Energieausweisen, Erstellung von Energieberichten, Controlling der Energieverbräuche
  • Umsetzung Klimaschutzmaßnahmen (GEG)
  • Beantragung von Fördermitteln, Anmeldung und Betreuung von Photovoltaikanlagen
  • Planung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung für anlagentechnische Maßnahmen der kreiseigenen Liegenschaften
  • eigenverantwortliche Projektleitung der Maßnahmen
  • technische Projektsteuerung

Voraussetzungen für die Stellenbesetzung sind:
  • ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Ingenieurwissenschaften in den Studienfächern Technische Gebäudeausrüstung oder Versorgungstechnik
  • mehrjährige Berufserfahrung, vorrangig im Bereich Wärmeversorgung und Lufttechnische Anlagen
Darüber hinaus erwarten wir:

  • gute praxisorientierte Kenntnisse in der VOB und der HOAI
  • fundierte EDV-Kenntnisse (MS-Office, AVA, CAD)
  • ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
  • ein sicheres Auftreten bei guter Kommunikationsfähigkeit
  • Selbstständigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
  • die Fahrerlaubnis der Klasse B
Berufserfahrung in der Durchführung von Baumaßnahmen (Leistungsphasen 1-9) sowie Kenntnisse im Vergabewesen sind wünschenswert.

Wir bieten:

  • ein Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD
  • tarifliche Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt und betriebliche Altersvorsorge
  • eine vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem aufgeschlossenen Team
  • gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice
  • Einarbeitung nach einem strukturierten Einarbeitungskonzept
  • Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung
  • ein nachhaltiges betriebliches Gesundheitsmanagement mit Hansefit, Fahrradleasing (JobRad) und diversen Betriebssportangeboten
  • betriebliche Kinderbetreuungsangebote wie z. B. die Großtagespflege „Regenbogen“ in Leer und Ferienbetreuungsprogramme
  • Auszeichnung mit dem Qualitätssiegel der Bertelsmann Stiftung als „Familienfreundlicher Arbeitgeber“

Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen im Gebäudemanagement Herr Jens Lüning (Tel. 2024 ausschließlich online über unser Bewerbungsportal.