Abteilungsleiter Produktentwicklung Elektrische Steuerung & Elektrische Antriebe (m/w/d)*

Die Liebherr-MCCtec Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Reachstacker und Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio.

Abteilungsleiter Produktentwicklung Elektrische Steuerung & Elektrische Antriebe (m/w/d)*
Job-ID 75716

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben

• Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Abteilung Produktentwicklung Elektrik mit derzeit ca. 20 Mitarbeitern
• Weiterentwicklung und Umsetzung der Geschäftsstrategie im Bereich Elektrische Steuerung und Elektrische Antriebe für unsere maritimen Krane
• Koordination und fachliche Leitung der Entwicklungsaufgaben, einschließlich der Sicherstellung der zeit-, qualitäts- und kostengerechten Umsetzung
• Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Normen, Richtlinien und Anforderungen in einem globalen Produktumfeld
• Modularisierung und Standardisierung der elektrischen Steuerungs- und Antriebstechnik im Spannungsfeld zwischen Einzel- und Seriengeräten mit hoher Variantenvielfalt
• Enge Zusammenarbeit und Koordination mit anderen technischen Fachbereichen, technische Unterstützung des Vertriebs, des Produktmanagements und des After-Sales-Service sowie Kooperation mit externen Partnern

Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Elektronik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Vorzugsweise mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Bereich der elektrischen Steuerungs- und/oder elektrischen Antriebsentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in der Konzeption, Auslegung und Realisierung von elektrischen Antrieben für mobile Maschinen und Anlagen
• Zusätzliche Kenntnisse in der Entwicklung von sicherheitsgerichteten Steuerungssystemen und Automatisierungslösungen inklusive Sensorik und Visualisierung im industriellen Umfeld
• Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse
• Fähigkeit, Mitarbeiter unter Förderung der Eigenverantwortung und des Innovationsgeistes zu führen und zu motivieren
• Offene und transparente Kommunikationskultur verbunden mit Moderationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen sowie Problemlösungsfähigkeit
• Teamfähigkeit inkl. hohem Maß an Eigeninitiative und Qualitätsorientierung

Freiraum nutzen: Ihre Vorteile

• Flexibles und hybrides Arbeiten
• Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
• Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
• Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
• Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
• Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern

*In dieser Stellenausschreibung wird aus Gründen der besseren Lesbarkeit und ohne Diskriminierungsabsicht die männliche Form verwendet. Hierin sind alle Geschlechter einbezogen.