Active Sourcing Spezialist – IT-Recruiting (m/w/d)

Active Sourcing Spezialist – IT-Recruiting (m/w/d) Deine Aufgaben im Team * Active Sourcing: Du sprichst IT-Talente direkt an über Plattformen wie LinkedIn, XING und fach­spezifische Portale und begeisterst sie für unser Unternehmen * Kontakt der Fachbereiche: Du führst eigenständig Anforderungs­gespräche mit den Fach­bereichen, um die besten Talente zu finden * Vorauswahl: Du führst Erst­interviews durch und begleitest deine Kandidaten durch den Bewerbungs­prozess * Markt- und Wettbewerbsanalysen: Du beobachtest den Markt, analysierst Wettbewerber und identifizierst neue Recruiting-Kanäle * Auswertungen: Du analysierst und evaluierst regelmäßig deine Rekrutierungs­kanäle und erstellst Status-Reports * Prozessgestaltung: Du verantwortest den Aufbau eines internen Kandidaten­pools und die Weiter­entwicklung des Active Sourcing Das bringst du mit * Abgeschlossene Berufsausbildung im kauf­männischen oder IT-Bereich * Erfahrung: Mehrjährige Praxis im IT-Recruiting, idealer­weise mit Fokus auf C# / .NET oder der Energie­branche * Eigenständigkeit und Struktur: Du arbeitest gerne selbst­ständig, bist gut organisiert und scheust dich nicht vor Verantwortung * Kommunikationsstärke und Kreativität: Du hast ein Gespür für den richtigen Ton und bist geschickt darin, passende Kandidaten anzusprechen * Flexibilität: Du bist offen für hybride Arbeits­modelle und bereit, regel­mäßig in Moers persönlich vor Ort zu sein, um die vertrauens­volle Zusammen­arbeit mit den Fach­bereichen zu pflegen Dein Arbeitssetting * Motivierendes Gehaltspaket: Ein attraktives Fixgehalt plus erfolgs­abhängige Provisionen für jede erfolg­reiche Einstellung * Gestaltungsspielraum: Du arbeitest selbst­verantwortlich und kannst deine Ideen direkt umsetzen. Du arbeitest fokussiert an der Direkt­ansprache und Rekrutierung von IT-Fachkräften, z. B. Softwareentwicklern, Business Consultants oder Support­mitarbeitern * Engagiertes Team: Organisatorisch bist du Teil eines dann fünfköpfigen Teams im Bereich Personal­entwicklung & Recruiting. Fachlich bist du überwiegend als alleiniger Active Sourcer aktiv und hast regel­mäßigen Kontakt zu den Fach­bereichen, um deren spezifische Personal­bedürfnisse zu verstehen Freue dich auf folgende Benefits * Flexibles Arbeits­zeit­modell * Mobiles Arbeiten * Fachkarriere * Fort- und Weiter­bildung * VL und bAV * Corporate Benefits * JobRad * Mitarbeiter werben Mitarbeiter * Wohlfühl­faktor * Betriebs­restaurant * Moderner Neubau * Ergo­nomi­sche Arbeits­plätze Unsere ausführlichen Benefits findest du auf unserer Karriereseite ! Schleupen – wer sind wir? Wir sind ein innovatives mittel­ständisches Software­unternehmen mit bundes­weit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich „Energie- und Wasser­wirtschaft“ begleiten wir Versorgungs­unternehmen mit kauf­männischen Software­lösungen sowie umfassenden Dienst­leistungen durch die Energie­wende. Hier zählen wir genauso zu den Markt­führern wie im Geschäfts­bereich „Governance, Risk & Compliance“. Mit unserer R2C-Produkt­familie bieten wir branchen­gerechte, individuell konfigurier­bare Software­lösungen im kompletten Bereich Governance, Risk & Compliance. So bewirbst du dich Bist du bereit, für uns die besten IT-Talente zu gewinnen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Formular unter Angabe deiner Gehalts­vorstellung (Fixum + Provision) sowie deiner Kündigungs­frist. Wichtig ist uns, dass du einfach du selbst bist! Du möchtest gerne ein Foto hinzufügen, hast aber gerade kein aktuelles Bewerbungs­foto parat? Kein Problem – schick doch einfach ein Foto was dich so zeigt wie du bist. Wir freuen uns darauf, dich kennen­zulernen! Beginn: Nach Vereinbarung Umfang: Vollzeit Standort: Moers Level: Berufserfahrene Kontakt: Ida Weiß HIER BEWERBEN Schleupen SE Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen www.schleupen.de