Advisor (w/m/d) MCCS-Cooperation (Digitalisation System Operations)

Advisor (w/m/d) MCCS-Cooperation (Digitalisation System Operations) 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufseinsteiger*innen, Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit * Heidestraße 2, 10557 Berlin * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 8595 Hier gestalte ich die Kooperationen rund um die Marke MCCS und ermögliche die digitale Transformation für die Netzführung der Zukunft. Das macht den Job für mich interessant: 100 Prozent bis 2032: Bezahlbare Energie für eine starke Wirtschaft. Die digitale Trans­for­mation spielt dabei eine entscheidende Rolle. Aus diesem Grund entwickelt 50Hertz ein neues Netzleitsystem für die Integration von 100 Prozent. Dieses "Gehirn der Erneuerbaren-Integration" hat einen Namen: das Modular Control Centre System (MCCS ). Ich werde Teil des Chapters Advisory & Cooperations und treibe unmittel­bar die Kooperationen mit nationalen und internationalen Partnern an der Schnittstelle zu digitalen Produkten und Plattformen. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance, in einem sehr agilen Umfeld zu arbeiten und die Digitale Community zu gründen. Meine Aufgaben * Zentrale Kontaktperson für Kooperations­themen rund um Digitalisierung System­führung sowohl innerhalb von 50Hertz als auch gegenüber anderer Netz­betreiber und Forschungs­institute, * Aufbau einer Community von ÜNB und VNB im Kontext von digitalen Produkten und Plattformen, * Netzwerkaufbau und -pflege zu relevanten Kooperations­partnern, * Entwicklung und Umsetzung einer proaktiven internen und externen Kommunika­tions­strategie, * Förderung der Zusammen­arbeit mit der Forschung zur Unterstützung von MCCS und der System­führung als Plattform für eine größere, weltweite Sichtbarkeit von MCCS, * Aktive Vermarktung und Vertretung von MCCS in Konferenzen, Webi­nars, Besuche von Delegationen etc., * Transversales und kollaboratives Arbeiten mit Kolleg*innen aus diversen Bereichen von 50Hertz im Kontext der Digitali­sierung, einschließlich kontinuier­lichen Austauschs mit relevanten Stake­holdern (von Geschäfts­führer*innen bis Spezialist*innen). Meine Kompetenzen * Abgeschlossenes Studium in Ingenieur­wissenschaften, Energie­wirtschaft, Informatik oder einen vergleichbaren Abschluss, * Praktische Kenntnisse über die tech­nischen, wirtschaft­lichen und rechtlichen Rahmen­bedingungen und Zusammen­hänge in der Energie­wirtschaft, * Exzellente Präsentations- und Kommunikations­fähigkeiten, * Strategisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Selbst­ständigkeit und Eigen­initiative, * Entrepreneurship mit Kreativität für neue Lösungs­ansätze, * Hohes Maß an Lernbereitschaft und Bereitschaft, sich in aktuelle/neue Themen einzuarbeiten, * Reisebereitschaft (national und inter­national), * Sprachen: sehr gute Deutsch­kenntnisse (C1) und gute Englisch­kenntnisse (B2). Kein Muss, aber von Vorteil: * Zusätzliche Berufs­erfahrung und einschlägige Kenntnisse im Rahmen einer digitalen Transformation, * Hohes Maß an Selbstständigkeit und Durchsetzungs­vermögen. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Langzeit­konto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kernarbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Übertragungs­netzbetreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Stromnetz­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Moderatoren­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeitszeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungsangebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Videos Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Philipp Böll – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wählen Sie hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicken Sie uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können. E-Mail schreiben Nicht zögern Bewerbung jetzt Bitte bewerben Sie sich, auch wenn Sie (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprechen. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwerbehinderten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät Sie gern und vertraulich, auch zur Barrierefreiheit unserer Standorte. Wenn Sie bereits im Bewerbungsformular und/oder Ihrer Bewerbung auf Ihre (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchten, leiten wir Ihre Bewerbung an die SBV weiter, damit sie Ihre Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com 50Hertz Transmission GmbH Website http://www.50hertz.com Website 2024-11-22T22:59:59Z FULL_TIME null null null 2024-10-23 Berlin 10557 Heidestraße 2 52.5282585 13.3704041