Application Manager Digitale Energiewende (w/m/d)

Application Manager (w/m/d) Digitale Energiewende 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group • Berlin • Berufserfahrene • Unbefristet Ich will den Job * Vollzeit (37 Stunden pro Woche) * Berlin * Zum nächstmöglichen Termin * Unbefristet * Stellen-ID: 8009 Als IT-Multitalent und Kümmerer*in verantworte ich zentrale Applikationen im Kontext von Versorgungs­sicherheit und für eine erfolgreiche digitale Energie­wende. Das macht den Job für mich interessant: Als Application Manager (w/m/d) kann ich an Applikationen arbeiten, die für eine erfolgreiche Energie­wende unabdingbar sind. Als 50Hertz sind wir nicht allein, sondern können nur zusammen mit anderen deutschen und europäischen Übertragungsnetzbetreibern die Heraus­forderungen der Trans­formation bewältigen. Dafür braucht es zeitgemäße Tools, sowie Anwendungen, um die Assets im Netzgebiet überblicken und den Netz­betrieb der Zukunft zu ermöglichen. An der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereich agiere ich als Macher*in und Küm­merer*in, habe ein offenes Ohr für die Anforderungen der Fachkolleg*innen und setze eigene Impulse bei der Weiter­entwicklung. Dabei führe ich sämtliche IT-Gewerke zu einer funktionierenden Lösung zusammen. Meine Aufgaben und Ver­antwortungsbereiche im Überblick: * Betrieb: IT-Service- und Sicher­heits­management (nach ITIL); Gewähr­leistung einer hohen Betriebs­sicherheit; Doku­mentation; Steue­rung von Dienst­leistern * Projekte: Management und Koordination von IT-Projekten; Einbindung, Management und Steuerung der betei­ligten Stakeholder (interne Kunden, externe Partner, Entwick­lungs­teams) * Transversale Aufgaben: Beratung der Fach­abteilungen und aktives Anfor­derungs­manage­ment; Qualitäts­manage­ment; über­greifende Zusammen­arbeit mit anderen IT-Teams; Teilnahme an (inter­nationalen) Gremien 50Hertz betreibt kritische Infra­struktur und die entsprechenden Appli­kationen müssen daher hoch­verfügbar sein. Daher bin ich bereit, an der IT-Rufbereitschaft (remote) teil­zunehmen. Das umfasst ca. 2 Wochen pro Jahr, in denen ich bei Ad-hoc-Problemen erreichbar bin und Lösungen koordiniere. Mein Profil: * Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer anderen vergleichbaren IT-bezogenen Fach­richtung, * Mehrjährige belastbare Erfahrungen in der Betreuung von Applikationen (Planung, Betrieb und Weiter­entwicklung), IT-Projektmanagement und IT-Service­management (z. B. ITIL), * Erfahrung in der Entwicklung komplexer Plattformen (Appli­kations­server, Daten­banken, Middleware, Message Queues) – idealerweise in verteilten Umgebungen, * Erfahrung in der IT-Providersteuerung, dem IT-Monitoring und IT-Operations-Manage­ment, * Sicherer Umgang mit MS Office (und MS Project), * Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift (C1). Kein Muss, aber von Vorteil: * Erfahrungen in Netz­werk­infrastrukturen und Netzwerkstandards machen meine Bewer­bung zusätzlich intere­ssant, * Energiewirtschaftliche/s Erfahrungen und / oder Knowhow im KRITIS-Umfeld, * Allgemeine kaufmännische Grund­kenntnisse für Einkaufs- und Beschaf­fungsprozesse wünschens­wert. Flexikompass – so flexibel ist diese Stelle: * Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), * Flexible Arbeitszeiten mit Lang­zeitkonto zur Unter­stützung Ihrer Work-Life-Balance, * 30 Tage Urlaub, * Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt, * Keine Kern­arbeitszeit, * Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich. Wer wir sind? Wir sind 50Hertz – einer der vier Über­tragungs­netz­betreiber (ÜNB) in Deutschland. Zusammen mit dem belgischen Strom­netz­­betreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Als ÜNB übernehmen wir in gesell­schaftlicher, technischer und wirtschaftlicher Hinsicht eine zentrale Mode­ratoren­­rolle bei der Verwirklichung der Energiewende. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. * Innovativ Wir treiben die Energie­wende mit zukunfts­weisenden Technologien und kreativen Lösungen voran. Dabei denken wir heute schon an über­morgen und sind bereit, neue Wege zu gehen. * Divers Bei uns arbeiten Menschen aus unterschied­lichen Kulturen und mit viel­fältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Dabei sehen wir Vielfalt in jeder Dimension immer als Chance. * Verantwortungsvoll Wir tragen Verantwortung für eine zuverlässige Stromversorgung und den nachhaltigen Ausbau des Stromnetzes. Um diese Aufgabe zu meistern, ist es für uns selbstverständlich, auch füreinander Verant­wortung zu übernehmen. * Gemeinschaftlich Unsere starke Gemein­schaft und wert­schätzende Zusammenarbeit sichern den Erfolg unserer Mission. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persön­liche Weiterentwicklung. Was macht 50Hertz für mich interessant? * Chance, die Energiewende selbst voranzubringen * Ausgesprochen kollegiales Umfeld * Verschiedene Arbeits­zeitmodelle mit Langzeitkonto * Förderung der persönlichen Weiterentwicklung * 30 Tage Urlaub * Mitarbeitenden-Events (z. B. Team­entwicklungstage und Betriebsfest) * Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen * Professionelle Beratungs­angebote zu (psychischer) Gesundheit, Pflege, Recht, Finanzen und mehr * Betriebliche Altersvorsorge Videos Für eine erfolgreiche Energiewende in einer nachhaltigen Welt Als einer von vier Über­tragungs­netzbetreibern in Deutschland ist 50Hertz für den Stromtransport auf höchster Spannungsebene verant­wortlich; auf der Ebene, von der alles abhängt, wenn es um Netzstabilität und Versorgungs­sicherheit in Deutschland und Europa geht. Wir sind Teil eines europäischen Netzverbundes und kooperieren unmittelbar mit Kolleginnen und Kollegen in ganz Europa. Mit dem belgischen Netzbetreiber Elia bildet 50Hertz ein europäisches Unter­nehmen: die Elia Group. Dabei arbeiten wir an den entscheidenden Themen intensiv zusammen. Einzelne Bereiche wie IT oder Einkauf sind Gruppen­funktionen, d. h. hier sind Elia- und 50Hertz-Kolleg*innen in einem gemeinsamen Team tätig auf Arbeitsplätzen, die sich auf Berlin und Brüssel verteilen. Ansprechpartner*in Philipp Böll – Recruiter Bei E-Mail-Anfragen zu diesem Job bitte im E-Mail-Betreff die Stellen-ID nennen. Bewerbungs­unterlagen bitte ausschließlich über das Bewerbungs­­formular versenden (Button „Ich bin interessiert“). Wähle hier gern die Option „Weiter als Gast“. Bitte schicke uns keine Bewerbungs­unterlagen per E-Mail, auch keine Initiativ­bewerbungen, da wir diese leider nicht berück­sichtigen können. E-Mail schreiben Bewerbung jetzt Bitte bewirb dich, auch wenn du (noch) nicht in allen Punkten dem Kompetenzprofil entsprichst. Aktive Unterstützung Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Die 50Hertz-Schwer­behin­derten­vertretung (SBV) (sbv@50hertz.com ) berät dich gern und vertrau­lich, auch zur Barriere­freiheit unserer Standorte. Wenn du bereits im Bewerbungs­formular und / oder deiner Bewerbung auf deine (Schwer-)Behinderung aufmerksam machen möchtest, leiten wir deine Bewerbung an die SBV weiter, damit sie deine Bewerbung von Beginn an aktiv unterstützen kann. Ich gestalte die Energiewende, hier und jetzt! Ich will den Job 50Hertz Transmission GmbH – ein Unternehmen der europäischen Elia Group Heidestraße 2 | 10557 Berlin www.50hertz.com