Assistenz (m/w/d) der Vertriebsleitung in Teilzeit

Assistenz (m/w/d) der Vertriebsleitung in Teilzeit

Willkommen bei der akf Gruppe
Die akf-Gruppe, Tochter des internationalen Vorwerk Konzerns, gehört zu den großen Leasing- und Finanzierungsgesellschaften Deutschlands. Seit mehr als fünf Jahrzehnten sind wir Partner des Mittelstandes. Wir kennen die Bedürfnisse unserer Kunden aus Industrie und Handel und verstehen die Besonderheiten ihrer Branchen. Durch regionale Nähe sind wir nah am Kunden und können schnell und flexibel handeln. Kurz: Wir sind kompetenter Partner für individuelle Einkaufs-, Absatz- und Direktfinanzierung von mobilen Wirtschaftsgütern.
Auch in Zukunft wollen wir erfolgreich am Markt agieren - und brauchen hierzu Menschen, die zu uns passen und gemeinsam mit uns wachsen wollen.
Für unseren Standort in Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) der Vertriebsleitung in unbefristeter Teilzeitanstellung (20 Std./Woche).
Die akf servicelease bietet mit flottenfinanz eine innovative Mobilitäts- und Fuhrparklösung, damit Unternehmen flexibel auf sich wandelnde Anforderungen an Mobilität reagieren können. Von Fullservice mit Rundumbetreuung bis ausgewählte Einzelleistungen bietet die akf servicelease sämtliche Finanzierungs- und Serviceangebote für das moderne Fuhrparkmanagement an.
IHRE AUFGABEN:
Proaktive Unterstützung des Vertriebsleiters im operativen Tagesgeschäft und bei organisatorischen Aufgaben
Erledigung sämtlicher Sekretariatsaufgaben und der Büroorganisation inkl. Terminkoordination
Organisation von Geschäftsreisen des Direktors Vertrieb/Vertriebsleiters
Kontrolle und Terminüberwachung von Bearbeitungsständen
Planung von Vertriebsmeetings, und -analysen sowie weiteren Veranstaltungen und Messen
Bearbeitung und Vorbereitung von Presseanfragen
Erstellung von bereichsbezogenen Präsentationen
Organisation der Einarbeitungspläne neuer Kollegen
Fallbezogene Unterstützung der zentralen Abteilungen und Durchführung von Projekten
Bindeglied und Mittler zwischen Kunden, Lieferanten und dem Vertrieb sowie den zentralen Abteilungen
Begleitung von bereichsbezogenen und bereichsübergreifenden Prozessveränderungen

IHR PROFIL:
Sie weisen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung auf und konnten bereits erste Berufserfahrung in der Assistenz sammeln
Idealerweise bringen Sie Erfahrungen aus dem Automobilbereich oder einem vergleichbaren Vertriebsumfeld mit
Erfahrungen in der Organisation von Veranstaltungen ist wünschenswert
Organisationstalent und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus
Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigeninitiative und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

UNSER ANGEBOT:
Attraktive Vergütung zzgl. Urlaubsgeld, die sich am Bankentarif orientiert
Flexibler Arbeitsrahmen durch Gleitzeit und 30 Urlaubstage
Mobiles Arbeiten mit definierten Remote Work Optionen
Attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens, u. a. Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten sowie Fortbildungsförderung
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, werkärztliche Beratung und Versorgung
Dienstradleasing Angebot und vielseitige Fitnessangebote
Vergünstigtes Jobticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz
Stromladestellen für Elektro Autos

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
Dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen) unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!
Wir begrüßen auch Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellten Personen.
Bitte berücksichtigen Sie, dass die akf keine unaufgefordert zugesandten Bewerbungsunterlagen von Personalvermittlungsagenturen akzeptiert. Die akf arbeitet mit bevorzugten Anbietern zusammen und wird ohne entsprechende Rahmenvereinbarung keine Vergütungszahlungen an Personalvermittlungsagenturen vornehmen. Sollte die akf ein Kandidatenprofil von einer Personalvermittlungsagentur erhalten, mit der keine Rahmenvereinbarung besteht, und dieser Kandidat zu einem späteren Zeitpunkt im Rekrutierungsprozess berücksichtigt oder eingestellt werden, entstehen dadurch keine Ansprüche auf Seiten der Personalvermittlungsagentur.

Katharina Möbus
Personalreferentin

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