Betriebswirt als Controller Produktion (w/m/d)
Eckdaten der angebotenen Stelle
Arbeitgeber | PAUL HARTMANN AG |
Postleitzahl | |
Ort | Heidenheim an der Brenz |
Bundesland | Baden-Württemberg |
Gepostet am | 14.11.2024 |
Remote Option? | - |
Homeoffice Option? | - |
Teilzeit? | - |
Vollzeit? | |
Ausbildungsstelle? | - |
Praktikumsplatz?? | - |
Unbefristet? | - |
Befristet? | - |
Stellenbeschreibung
Aufgaben:
- Analyse des Geschäftsverlaufs und der Ergebnisentwicklung der Division Wunde mit Fokus auf die Produktionskosten und Erhöhung der Transparenz für den Leiter Operations
- Unterstützung des Leiters Operations als Business Partner und Begleitung in seiner Verantwortung für alle Werke der Division
- Kontinuierliche Überprüfung der Ergebnisse und Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen in enger Abstimmung mit Ihren Business Partnern
- Durchführung von Standardprozessen wie Planung, Forecasts, Kennzahlenreporting und Monatsabschlüsse und Aufbereitung dieser für den Leiter Operations
- Enge Zusammenarbeit mit Ihren Schnittstellen im Konzerncontrolling, sowie Weiterentwicklung und Standardisierung von Prozessen und Berichten für Ihre Division
- Federführende Verantwortung für alle Finanz-relevanten Themen mit Operations-Bezug in divisionsspezifischen Projekten
- Fachliches Coaching der Produktionscontroller in den Werken und Sicherstellung der Umsetzung der zentralen Vorgaben
Kompetenzen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Controlling und/oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung in einem industriellen Umfeld
- Mehrjährige Controlling-Erfahrung idealerweise im Bereich Produktionscontrolling und -reporting
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten
- Selbständige, konzeptionelle, und zielorientierte Arbeitsweise
- Fundierte SAP BW-/ERP-Tool Kenntnisse sowie sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse
- Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten
- International Mobile Working
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss
- 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung
- Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop
- Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass)
- Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc.
- JobRad Leasing
- Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform