Buchhaltung und Controlling (m/w/d) (Controller/in)

KG ist eine international expandierende Unternehmensgruppe mit Sitz im Süden von Dortmund. Als Lieferant für weltweit agierende Einzelhandelsketten in den Bereichen Food, Healthcare und Lifestyle kombinierst du strategisches Denken mit einem klaren Blick für Zahlen und Prozesse. Trage aktiv zu unserem globalen Erfolg bei und werde Teil eines Teams, das den Markt mit Leidenschaft und Engagement gestaltet – und gemeinsam mit uns wächst! Wir suchen einen Junior Controller (m/w/d), der mit Leidenschaft und Expertise die Controlling-Abteilung von Grund auf mit aufbaut.
Dich erwartet bei uns nicht nur ein spannendes Aufgabengebiet, sondern auch eine moderne, offene Unternehmenskultur, die Teamwork und Innovation fördert.
Aufbau und Weiterentwicklung eines modernen Berichtswesens sowie eines Management-Informationssystems.
Inhaltliche Analyse von Auffälligkeiten in den Einkaufs-KPIs (z.B. Preisentwicklung), Vertriebs-KPIs und Logistik-KPIs.
Unterstützung bei der operativen und strategischen Unternehmensplanung.
Einführung und Weiterentwicklung eines BI-Systems zur Optimierung der Finanzprozesse.
Überprüfung und Sicherstellung der Datenqualität im ERP-System und Aufbau eines umfassenden Kennzahlensystems.
Unterstützung beim Aufbau eines effektiven Konditions- und Deckungsbeitragsmanagements.
Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Unterstützung der Geschäftsentscheidungen.
Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise im Produkt-, Einkaufs- oder Vertriebscontrolling.
Kenntnisse in SAP S4/Hana und BI-Tools von Vorteil.
Ausgeprägte analytische Denkweise, IT-Affinität und Erfahrung in MS Excel.
Gute Englischkenntnisse und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.
Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein positives Arbeitsklima.
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten.
Überdurchschnittliche Vergütung.
Onboarding-Programm für einen schnellen Einstieg.
Möglichkeit der arbeitgebergeförderten Altersvorsorge.
Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie mobiles Arbeiten.
30 Tage Urlaub + 2 Extratage.
Interne Schulungen und kontinuierliche Weiterbildung.
Frau Simone Mrosek-Woggon per E-Mail an bewerbung@mds-holding.