Business Analyst:in Accounting und Reinsurance

Hannover Rück – mehr als 3.500 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf­einander. Als Rück­versicherer sichern wir Kunden im Schaden­fall ab. Dafür braucht es maß­geschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen ver­altet sein. Wir challengen uns und optimieren konti­nuierlich unsere Services, Beratungen und Pro­dukte. All das macht uns zu einer der führenden und profi­tabelsten Rück­versicherungs­gruppen der Welt und zu einem verläss­lichen Arbeit­geber.

Let's connect: Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Reinsurance Accounting & Valuation am Standort Hannover / Deutschland ein als Business Analyst:in Accounting und Reinsurance.

• Buchung der Systemreserven im Rahmen der Quartals- und Jahres­abschlüsse in enger Zusammen­arbeit mit den Aktuar:innen und den Kolleg:innen im Berichts­wesen
• Unterstützung der Bereiche Accounting und Run Off Solutions bei der Vor­bereitung, Ab­rechnung und Administration von Ab­lösungen
• Betreuung und Optimierung der dafür genutzten Tools
• Mitarbeit in Projekten, die die Systemlandschaft auf einen neuen Stand heben und in denen neue Wege gedacht und umgesetzt werden
• Proaktive Ausarbeitung fachlicher Vorgaben für die Entwicklung von neuen auto­matisierten Lösungen zur Unter­stützung der User

• Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schafts­lehre oder eine gleich­wertige Aus­bildung
• Erfahrungen in der Rück­versicherung von Vorteil
• Hohe Affinität zu IT-Themen
• Hohe Motivation, sich komplexer Frage­stellungen anzunehmen
• Viel Neugierde, verbunden mit dem Willen, sich selbst­ständig neues Wissen an­zu­eignen
• Freude daran, neue Wege zu denken und im Team Lösungen dafür zu finden
• Fähigkeit, über­geordnete Zusammen­hänge zu erkennen und den Über­blick zu behalten
• Kollaborative, team­orientierte Denk­weise und sehr gute Kommu­nikations­fähigkeit
• Englisch auf verhandlungs­sicherem und Deutsch auf konver­sations­sicherem Niveau

Nicht alle Anforderungen erfüllt? Kein Problem, wir freuen uns auf deine Bewerbung!

• Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr
• Arbeiten im Ausland: Bis zu 20 Tage im Jahr inner­halb der EU-Mitglied­staaten sowie in Island, Liechtenstein, Nor­wegen und der Schweiz
• Finanzielle Benefits: Betriebliche Alters­vorsorge, Mitarbeiter:innen­aktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weih­nachts­geld sowie finanzielle Beteiligung am Unter­nehmens­erfolg
• Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unter­stützung bei der Wohnungs­suche und deinem Umzug nach Hannover
• Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiter­bildungs­angebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fach­seminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprach­kursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospita­tionen in andere Ab­teilungen zu schnuppern
• Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitness­studio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergono­mische Arbeits­plätze, eine aus­ge­zeichnete Kantine mit bunten regio­nalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität
• Corporate Benefits: Preis­nachlass auf Produkte und Dienst­leistungen von nam­haften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik)
• Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kosten­lose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruf­lichen und psycho­logischen Anliegen
• Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kosten­losen Job­ticket (Deutschland­ticket) und dem Job­Rad, kosten­lose Park­plätze und E-Lade­stationen für Autos und Fahr­räder
• Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Team­events und treffen uns zu internen Net­working-Events, wie etwa unserem monat­lichen After-Work im Work Café